解決済み
もし、年金を掛けなかったり、滞っていたりしてる場合、その人自身がどこかへ転職して新しく入社した時、それまでの不支払いはきれいに精算できてる状態でないと駄目ですか?
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年金は支払わなければ自分が損をするようになっている制度です(受給年齢になったとき、 支給額が減る)。 支給額が減っても良いならそのまま放っておいて、新しい会社で加入した年金を払えばいいし、 少しでも支給額を増やしたいなら追納されれば良いと思います(さかのぼって追納出来る年数 には限度がありますが)。 なので、駄目、ということは全くありません。
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