ブラック企業についてです。 私は、東京にあるウェディング（結婚式二次会）の幹事代行やドレスなどのレンタルをしている会社…

Question

ブラック企業についてです。
私は、東京にあるウェディング（結婚式二次会）の幹事代行やドレスなどのレンタルをしている会社で働いています。
月六回の休み、8時間勤務という条件で入社したのですが、実際はみなし残業の名目で定時に帰れたことは、ほとんどありません。
それ以上に酷いのは、社長の資質です。私利私欲での会社運営…
気に入らない人は、左遷や精神的な嫌がらせ。嘘をつく。
自分は高級外車を乗り回し、ほとんどの社員の給与は18万。

辞めると言ったら、引き継ぎができているのか？他社員に迷惑がかかると。

みなさん、どうしたらよいでしょうか？

補足

そうですね。
でも
このままそういう人間を
世の中に
のさばらせておいて
よいのでしょうか？

Answer 1

労働組合をつくり改善するしかないです。労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまいやりたい放題で従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=em

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらもご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくは労働相談ホットライン０１２０６３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

最後にブラック企業大賞やhttp://www.youtube.com/watch?v=Oj5pDsTOzgs&sns=emブラック企業と戦った人の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em

Answer 2

辞めればいいんじゃないの。
他の人に迷惑かかるだろうけど、その人は貴方の生活を守れる訳でないよね。

Answer 3

明らかに酷い。
私は先日聞きたいことがありある店に行きましたが親会社がブラックなだけあっていらっしゃいませもお待ちくださいとも言わず世間話に花が咲いてました。
意見書書いてやったよ。
他人のふりして意見書書きましょう。