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派遣社員の人はよく。。。

派遣社員の人はよく。。。ボーナスもらえないんだから正社員に近くでボーナスの話をしないでくれとかほざきますが 正社員になれない自分の能力はたなあげなの?

3,398閲覧

cm_********さん

回答(10件)

  • ベストアンサー

    正社員が優秀で派遣社員が優秀じゃないわけでもないので 能力棚上げ、というほどでもないのではないでしょうか。 基本的には派遣社員という立場に納得してはいるものの やっぱり羨ましいんじゃないですか。 それぞれの人の立場もある会社の中で 自慢げに(ボーナスのない人から見るとそう見えると思います) ボーナスの話をする方のほうがデリカシーがないのではないでしょうか・・・

    なるほど:3

    dtr********さん

  • 正社員がボーナスに見合うだけの能力を持ち、 業務がこなせているなら、ボーナスの話をされても問題ないでしょう! でも言わせていただくと、 正社員だからというだけで、仕事もろくにせず、尻拭いばかりが派遣に回ってくる。 そんな職場もあるのです。 今の会社を辞めたら自分の力で稼げないような正社員が多いのも確かなのです。 派遣歴:8年。。

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    なるほど:1

    kya********さん

  • 正社員になれないのは自分の能力のせいだけではないのでこれだけ世間で格差社会について取り上げられているのです。 規制緩和の副作用として個人の能力と努力だけでは埋められない格差へと広がりつつあります。 それゆえ、そういう不満を持つ人がいるのです。ただしそう言うからには実質、正社員と同等の仕事をしているという前提は必要となりますね。現にそういう派遣社員の方が多いはずです。 欧米のように同業務同賃金の法が確立されてくればおのずとその問題は片付いてくるはずですがまだまだ日本では時間がかかるようです。 なので結果、正社員の方の優しさと思いやりでボーナスの話をしないでおいてくれると平和です!!

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    なるほど:1

    kar********さん

  • ま、派遣社員と一括り出来ないとは思いますがそういう人もいるのは事実ですね 分かってて派遣で働いているのにね ただ、派遣社員がいるところでわざとボーナスの話をしてる人もいるんじゃないでしょうか? ある意味お互い様ですね 「正社員になれない」とありますが、それも全てじゃないですからね「ならない」奇特な人も いっぱい見てきましたよ どっかのテレビじゃないけど出来るけど趣味、私生活を完璧に優先出来る派遣が一番いいと。。。 ま、色んな人がいますので相手見て行動しましょう

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    hak********さん

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