解決済み
20代 警備会社に勤めています。 ハローワークにて 無知なままこの警備会社に入社し 雇用保険、厚生年金、労災 通勤手当、深夜手当 ボーナス、有給休暇等、全て無し 制服代全額負担(送料込) 3ヶ月の研修期間があり 自分が希望していた部署に入るまで 約半年かかりました。 この時点までは我慢していました。 ですが、やっと希望していた部署で 仕事できたのはよかったのですが 労働時間なのですが 日勤:8.00〜19.00 夜勤:19.00〜8.00 (夜勤は3時間程の仮眠有) ここも求人票には記載ありです。 ですが、月の夜勤勤務時間が 少なくみても2ヶ月で300時間は 越えました。 この300時間の手当も無しです。 (普通の日勤扱い) 仮眠についても 警備という職業上、出動しなければならない時もあるので3時間きっちり 休めたことは1度もありません。 この優遇の悪さに嫌気がさし 退職するという旨を総務課へ行き 伝えました。 それからは 仮病を使い5日ほど欠勤しています。 今日も朝からドタキャンしてしまい 電話越しにこっぴどく怒られたのですが、自業自得なのは理解してます。 ですが、 できればこのまま会社に行かずに 退職したいと強く思います。 保険や手当もない正社員なんて アルバイト同然としか思えないのですが…
PS 週の休みについても 定まっていません 週と言うより 定まっているとしたら 月の休みが5〜6日あることです。 なので、 夜勤ー日勤 日勤ー夜勤を交えた勤務も 多々あります。 上記の条件全て込みで 固定給15です…
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ある意味、勉強になったんじゃ無いですかね?次はまともな会社を選びましょね^^。
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