解決済み
内定取り消しについて質問します。派遣社員として3月から内定をもらっていた派遣先の会社から突然に内定を取消したいと今日派遣会社から通告を受けました。派遣会社もこんなケースは初めてだと驚いていて派遣会社は謝罪の意味を込めて私に10万円払うから勘弁してもらえないか?という言い方をしてきたので返事を待たせている状態です。こういう場合は1か月分位は請求出来るのでしょうか?
1,157閲覧
kicomhikariさん 正社員の内定取り消しとは違うので、 請求は難しいように思います。 派遣と言う形態の仕事を続ける限りは、 起こりうることかな…と思います。 「決まるかどうか判らない」ようなときは、派遣会社の人もそれとなーくは言ってくれると思うので、 それが無かったのなら、しかもこんな急な話なら、 派遣会社としても、派遣先の会社の行動は予定外のことだったのだと思います。 ただ、派遣先の会社には仕事を貰っている分、強いことはいえないことが多いので… 次の仕事が欲しい、と思うのなら、 今回はそれで手を打つのも悪くは無いと思いますよ。
1人が参考になると回答しました
示談金としては十分だと思いますよ。だって派遣でしょ。 会社も誠意を見せてるのだし、あまり調子に乗らない方が良いですよ。
1人が参考になると回答しました
正社員じゃないしむづかしいと思うよ。 その派遣会社は誠意見せてくれてるんじゃないかな。。
< 質問に関する求人 >
派遣社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る