仕事の事で質問です。 長文になります宜しくお願いします 2013年夏に癌が見つかり2ヶ月休暇を頂き(傷病手当)会社へ…

Question

仕事の事で質問です。
長文になります宜しくお願いします
2013年夏に癌が見つかり2ヶ月休暇を頂き(傷病手当)会社へ復帰。
現在は内服の抗癌剤治療中です。
復帰に向けて抗癌剤を制限しました
それは、私の意思で会社側の責任ではありません。

先日の事ですが、上司に呼ばれて
治療に専念した方がいいと思う
まだ傷病手当も貰えるし
頑張って治療した方がいいよと
暖かい言葉を頂きましたが
よく聞いてみると辞表を出せとの事でした。
私は母子家庭で末っ子が中学1年
せめて高校へ行くまでは頑張らなきゃとやってきましたが
今、決断を迫られどうして良いのか
わかりません。
身体は特に変わりはありません。
仕事にも支障はありません。
やるべき仕事はしています。
ただ、決して楽な訳ではないです

暖かいお言葉での休暇なら頂き治療に専念するのもいいかなぁと
甘い考えでした...
遠まわしに首には出来ないので
辞めて欲しいとの事
肺癌のステージ4で、完治は難しい状態かもしれません。
ですから、会社側からしたら妥当な判断なのかもしれませんが
この様な場合皆様ならどうされますか？
私は辞めたくありません。
年齢も39歳なので傷病手当がなくなってから癌と知りながら雇ってくれる会社があるとは思えません。

辞めますと言うべきなのか
このまま頑張りますと言うべきなのか
私はどうしたら良いのか全くわかりません。

生活保護も聞きました。
生命保険加入してたら受けれない事実。しかし、万が一の場合は子供に資産は残して置きたいので、
生活保護を受けながら治療に専念する選択より
治療を半分諦めて社会復帰して
質の向上を目指したのですが
受け入れ先がなくなってしまうと
この先が不安で仕方ありません

私の意思の弱さも問題です
頑張りますと言い切れない身体の変化に
出来ませんと投げだす程辛くない事実。

会社側は辞めろと言う癖に引き継ぎなどの関係で4月10日まではやって貰わないと困るからと言われます

どうしても腑に落ちません。

感情的になりすぎて乱文になりましたが、どうしたら良いのか等アドバイスがあれば教えて下さい。
どうぞ宜しくお願いします。

Answer 1

人生のなかでとても大変な状況であることは理解しましたが、私はあなたのことを何も知りません。
以下は現状を全く知らない輩の戯言と思ってください。

質問者さんは会社に心を乱されているようなので、一旦、会社の話は忘れた方がいいと思います。
本当に重要なのは
「自分はどうしたいのか」
「子供はどうして欲しいと思っているのか」
「主治医の考えにはどんな選択肢があるのか」
ではないでしょうか。

治療を諦めてまで社会復帰する覚悟があるなら、そしてその手段が今の会社に居続けることしかないのなら、クビになるまで石に齧りついてでも残るべきではと思います。
ただ治療して治る可能性があるのなら、私が子なら治療に専念して欲しいと思うはずです。
あとは治療にかかるお金の問題や、期間、治る確率などを主治医とよくよく相談してください。
その上で決めた事を会社に伝えるだけだと思いますよ。