解決済み
月給制なのに、欠勤するとその分マイナスされます。 おかしいと思って上司に聞いたところ、日給が決まっているとのことです。 有給を使えばマイナスはされませんが、これじゃ日給月給と変わらないと思うのですが、、、
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myd********さん
日本の企業で、月給制という言いかたをしてる90%以上が、月給日給です 上場会社であっても、ほとんどがそうであり管理職の部長級以上がそうなってる(月給制)ところが多いですよ ですから、あなたの会社も口頭では月給制といっても月給日給でしょうね
なるほど:1
やまちゃんさん
はぁ? 一か月間、全ての労働日を休んでも満額いただけるとでも思っているのか?
なるほど:3
ID非表示さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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