解決済み
転職中です。面接後、採用したい旨を電話でもらいましたが、現在複数受けていて、本命は別の会社です。その電話のとき、もしよかったら内定の手続きしたいけど、どうするのか聞かれたので、何とか話を先伸ばそうと、給料関係のお話をもっと聞きたいので、次にまたお会いしてお話しましょうとしました。 そこで質問なのですが、内定の手続きをしたら最後、手続き後に断った場合に何かしらのペナルティは発生するのでしょうか?本命の企業の合否前に、本命じゃないところをとりあえずOKにして内定だけもらい、本命も仮に内定もらったときに、本命に転職し、本命じゃないところを蹴るというのは可能なのでしょうか? 人としてどうかっていうやり方ですが、問題になるかならないか教えて下さい。 最初の就職活動は、苦労せず一社しか受けてなかったので就活については実はあまり詳しくないです。
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本命が受かるかわかりません。また,内定先も困るので,早めに本命の会社に合否を電話していただく。多分,時間のかかる会社は落ちる。
労働基準法では、会社による内定取り消しは解雇と同じ程度の行為として見られますが、 応募者からの内定辞退は特に問題はありません。
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