転職について。 転職経験ある方にお尋ねしたく投稿しました。転職の動機や当時の考えの整理についてです。

Question

転職について。

転職経験ある方にお尋ねしたく投稿しました。転職の動機や当時の考えの整理についてです。

社会人6年が過ぎようとし、最近転職を考え出すようになりました。ただ、考えを整理するうちに色々と分からなくなってきました。

現職は一部上場企業で、処遇や人間関係に特に不満もなく過ごしてきました。しかし、当社を取り巻く市場環境の変化、今後の社内体制の変化に不安があります。
当初は業界への関心も高く、会社のために定年まで頑張る意気込みでしたが、先のような不安もありモチベーションが下がってきました。本当に今の業界に興味があるのか、定年まで雇用を保証する企業なんてないのではと思い始めた矢先、就活当時に興味のあった業界を思い出し、転職という選択肢もあるな、面白そうと考えるようになりました。

ここで終われば良かったのですが、追い討ちをかけるように仕事（今の職場はまだ半年）で挫折感や人間関係（叱責や仕事の仕方・進め方の違いから、呑みに行く仲だった上司との距離感を感じ始めた）、人事制度見直し、専門性の無さもあり、転職したいという気持ちに変わりました。

今興味のある業界はフィールドが広く、専門性もあり刺激的です。こんなことやってみたいというイメージ（完璧ではないですが…）もあります。ただ、これが本心なのか、現実逃避なの分からなくなりました。

現職にも転職にもどちらも不安がありますが、実際に転職された方から見ればこんな動機や考えでは浅はかでしょうか。

人間関係を先に挙げましたが、同期や他の先輩方との関係は良好です。

実際に活動を始めても転職できるかどうかは別にして、第三者的な意見をお聞きしたいです。

なお頂いた回答通りに行動するのでなく、最後は自己判断のためで、単に客観性を求めてます。

Answer 1

興味のある分野にチャレンジしてみる志を持つことはいいことだと思いますよ。

私は20代後半と30代後半に２回転職しています。人間関係は良好でしたが、私の場合はやりたい仕事にこだわりがあったので、転職しました。いずれの会社でも高い評価をもらい、転職して良かったと思っています。

ただし中途採用は大きなリスクを伴います。新卒採用と違って、即戦力として採用されます。周囲からは仕事ができて当たり前という目で見られます。社会人6年目なら、副主任か主任クラス。入社早々、それなりに責任のある仕事を任されるでしょう。人間関係でも苦労するかもしれません。
慣れるまでには半年～１年くらいかかりますが、転職を決断するためには、そういった苦境にも打ち勝つだけの強い意志が必要です。

あと、転職は書類選考も面接も厳しいです。書類選考では職務履歴書で職歴が厳しく審査されますし、面接官は入社すれば配属されるであろう部署の主任クラス以上ですから専門性の高い質問がビシバシ飛んで来ます。ざっくりとしたイメージで、仮に書類選考を通過したとしても、一次面接通過率30%、二次面接通過率50%といった感じです。内定とれると決まったわけではないし、転職を考えてみるのもいいんじゃないですか。

Answer 2

同期や他の先輩たちとは友好ならそれでええやん。
同じ同期でもギスギスした職場で働きたい？
このご時世定年まで面倒みてもらおうなんて思わんことや。

Answer 3

好き勝手書いちゃいますが。
私は部下達に転職（あるいは転職を考える事）を推奨しています。
本気で転職を考える人は力が付きますね～
アナタみたいな情け無い理由は論外で、お好きにド～ゾです。

Answer 4

恐らく皆さんおっしゃるでしょうが、どこに行ってもおんなじですよ。青い鳥はすぐ近くどころか結局どこにもいませんでした。
私は過去の転職歴１２回、とうとう自分は使われるのに向いていないと判断を下し、独立起業に踏み切らざるを得ませんでした。使われている時に比べて苦労は２倍、楽しさは３倍になりました。
考えが浅はかとか、そういう批判は誰でもすると思いますが、さりとてこのまま妥協妥協で現職を続けて行ってもおそらく、いい仕事はできなくなっている状態では？前向きの気持ちを持てなくなったら潔くあきらめて、他の人に席を譲ってあげるのも世の中に対する功徳かも。求職者は、いっぱいいるのだから。
この先どう転ぶかわからないのだから、その時その時で考えて結論出して、自分の考えで決断下すしかないでしょう。ただ単に、自分が後悔しなければいいだけのことです。自分の気の持ちようひとつ。