はじめましてm(_ _)m 今月の頭にA社のバイト面接を受け、合否は一週間以内に...と言われました。 しかし一…

Question

はじめましてm(_ _)m

今月の頭にA社のバイト面接を受け、合否は一週間以内に...と言われました。
しかし一週間以上待っても連絡なく、落ちたにしろ連絡くらいしてよと思い電話した所、担当がいないから折り返すとの事。
二週間以上待ったので、早く次を探さなきゃと調べていると、私のとても好きな職場のバイトの求人(B社とします)が出ていたのですぐ連絡し、金曜日に面接が決まりました。
するとその日の夜にA社から留守電が入っており、聞くと「今回採用とさせて頂きますので、ご連絡ください」とのこと。。
正直、落ちたと思っていたので嬉しさもあったのですが、期限をズルズルとルーズな会社だなという印象を受けたのも事実です。

ちなみにB社は金曜面接➡結果は郵送なので来週いっぱいは結果を待った方がいいと見込んでいます。

ここで、質問です。
1、私としてはB社の方が希望です。でも受かる保証もないので、出来ればB社をキープしておきたいのですが、来週いっぱいとなるといい理由が思いつきません。A社を断った方がいいのでしょうか？それとも何かいい理由があればお願いします。

2、A社はWワーク歓迎の週1〜可能なので、せっかく採用頂いたので正直に他のところも面接待ちなのを伝え、先に働き出す事も考えています。ただ、B社が落ちたから増やして下さいなんてのは常識外でしょうか？

[補足]
ちなみにB社はWワークが可能か分からず、電話で他に働いてる所はないと伝えてしまったので、面接時にいきなり「他でも働き始めました」と言う事により、合否に関わったら嫌だなぁと思います。また、B社が採用となりWワーク禁止と言われたら、働き始めたA社にも申し訳ないと思い、どうしたらいいのか本当に悩んでいます。どなたかアドバイスお願いしますm(_ _)m

Answer 1

こんにちは。

私も面接してから１ヵ月以上経って採用の連絡があった事があります。

結局お世話になったんですが、先輩の方が・・・

「あなたが来る前に入った人がすぐに辞めちゃって来なくなちゃったんで、あなたが採用になったんだよ」と、言われました。

つまり、求人側は「二次候補を含めての保留扱い」だったようです。

御質問者さんの質問文を拝見しますと、

Ｂ社に行きたいけど未定。だけど捨てがたい。

もしＡ社から採用を頂ければ、Ａ社にもメリットがありので、こちらも捨てがたい…

私でしたら、Ａ社の連絡を待たずにＢ社からの連絡を待ちます。

幸い両方から採用を頂いた場合には、今度はあなた様に「選択権」が移りますので、

検討されて希望の方へ行けばいいんではないですか。

断るにしても「事情がありまして、申し訳ありませんが今回は辞退させて頂きますので…」で充分です。

もし最初にＡ社で働き始めてからＢ社の採用があった場合でも、

試用期間があるはずですので、２～３日くらいでお辞めになる方もたくさんいます。

私でしたら、採用の連絡を待たずにどんどん面接に行きますよ。

最高で２週間で１０ヵ所の面接経験もあります。

複数採用になった後は、自分で選んで行きましたね。「働く側の意思・権利」も多少はあるものではないでしょうか。

②→Ａ社が採用になり週１～でＢ社がダメだったので出勤を増やしてくださいとは言いづらいですね。

補足も含めて

Ｂ社のダブルワーク禁止が分からなくても、

「単発・短期・週１くらい」でしたら、収入的にも課税されない金額ですから、支障が無ければ黙っていればばれたりはしませんよ。

もし、私の勘違いな回答内容ですたらすみません。