毎月の手取りが少なすぎて転職しようか迷っています。四大卒勤続五年目毎月の手取り17万（残業代含まず、ほぼ残業する事はあり…

Question

毎月の手取りが少なすぎて転職しようか迷っています。四大卒勤続五年目毎月の手取り17万（残業代含まず、ほぼ残業する事はありません）、ボーナス年計70万、税込み年収350万です。せめて手取りで20万はほしいというのが切な願いです。週休２日制の他年休年20日あり、福利厚生はいいので決してブラックではないのですが都内勤務、都内在住（一人暮らし）のため毎月カツカツです。この条件ってどうなのでしょうか？職は総合職、１日8時間勤務です。

補足

会社の規則で副業は禁止です（バレたらクビです）。初任給は手取り15万弱なので五年で多少はupしてます。

Answer 1

これはある研修での話なのですが、同じ職場で働いていると、給料が少ない事や増えない事に不満に感じて、安易に転職を考える人も多いそうです。
そういう時は、自分が経営者の立場になって考えてみる事も大切だと言われていました。
その中で、自分の仕事はどのくらい専門性があるのか、どのくらいスキルがあるのか、会社への貢献度はどの程度か、他者より評価されるべき点はどこにあるのか等、様々な角度から客観視した上で、自分が経営者ならどのくらい給料を払いますか？という質問がありました。

そう言われたら、今まで給料が少ないと思っていた人が、案外妥当かなと思ったり、報酬を期待出来る程の仕事が出来ていない事や自分の能力の低さに改めて気付く人も多いそうです。
又、現状でさえ、それだけの行動力とモチベーションしか持っていないのに、新しい環境で、今より高い給料を得る為の努力と高いモチベーションを持って仕事が出来るのかと聞かれたら意気消沈する人も多いそうです。

あなたも一度、そういう視点から考えてみてはどうですか？

確かに、世の中には大した仕事もせずに高給を貰っている人もいますが、やはり給料が高いという事は、それだけ大変な面も多いですし、その分努力も必要だと思います。
残業が無い仕事に慣れているあなたが転職をしたとして、もし次の職場がハードワークだった場合、前の職場の方が楽で良かったと感じる事は無きにしも非ずだと思います。
長い目で見た時、残業が多い職場で女性が働き続ける事が出来るかと言えば、結婚、出産で生活環境が変わるとなかなか厳しい面もありますから、その辺も考慮した方が良いかもしれませんね。

もっと自分の能力を活かせる環境で仕事がしたいという意気込みと、何があっても後悔しないという強い思いがあるなら転職を考えてみてはどうですか？
中途半端に転職を考えるのが一番失敗に繋がると思いますよ。

体力がある若い間にしっかり稼いでたくさん貯蓄をしておけば、後々の安心材料になるのは確かなので、毎月生活がカツカツの状態だと転職したくなる気持ちも理解できます。
ただ、家賃がいくらかわかりませんが、手取り１７万あれば、貯蓄も十分可能だと思います。
まずは少しずつでも無駄を削る努力から始めてみてはどうですか？

Answer 2

「給料が少ない→転職すべきか」という短絡的な発想の前に、「標準的な総合職の10年選手はどんな立場、どの程度の収入水準か」「15年選手、20年選手ではどうなのか？」をまず検討し尽くすべきと。

アメリカ社会なら、その状況で動けば収入増で引く手あまたの物件の中から選び放題かもしれませんが、ここは日本国内ですから、収入の現状維持どころか「いかに減らさない転職をすべきか」がテーマになるほどに、収入アップの転職には「絶対的な売り」が不可欠です。

一人暮らしでカツカツなのは切実な問題に違いないですが、家賃の補助が出ないなら福利厚生がいいわけでなく、そこを質問者さんが「福利厚生はいい」という認識である客観性をお持ちなら、ここからご自身の10年後15年後20年後は何を目標に収入増につなげられるか、それをまず先人の例をもとにシュミレーションなさってみてほしいです。

５年目は、組織内ではまだ「中堅」の域にも差しかかっていないと評せられることの多い未成熟の立場でしかないです。事実、質問者さんも収入アップの転職に不可欠な「売り」がご質問文からは全くうかがうことのできない状況のようです。普通、その状況から目先の収入アップ狙いの転職は図りようがないのが現実ですので…

Answer 3

ボーナス７０万入って３５０万円は十分でしょう。業種はわかりませんがあなたが余程の能力があるのなら転職したほうがいいでしょうが一人前に誇れるものがなけれ辞めて置くべきです。
むしろ出費のほうを抑える方法を考えましょう。

Answer 4

残業なしであればそれくらいの手取りは『普通』です。
決して少な過ぎと言う事はありません。

残業する事無いなら、毎日きっちりした時間に終わるし休みもしっかりしてると言う事なので時間に余裕があると思います。
その時間で副業すればいいじゃないですか。

補足：
一般的な企業は皆副業禁止ですからそれは知ってて言ってます。
それでも会社にバレない様に副業する人は多いですよ。

質問者さんが他の方に負けない技術や知識、資格などをお持ちで手取り２０万の能力を持っているのであれば、副業などせずに転職されるのも良いかと思いますが、なかなか難しい時代だと思いますよ。