職場の同僚が、仕事を装って個人情報を収集してました。何区に住んでるとか最寄り駅、使用路線など。自分で紙に書いて記録してま…

Question

職場の同僚が、仕事を装って個人情報を収集してました。何区に住んでるとか最寄り駅、使用路線など。自分で紙に書いて記録してました。追及すると災害の時の帰宅するときに使おうと思っていたとか、嘘っぽい事を言っていました。会社からそんなことは指示されておらず、個人的にやっていました。老人なのですが、日ごろの仕事に嘘が多くそれを隠そうとするのがうまい人なので不安です。何か悪用されないでしょうか。法的な罰則はないのでしょうか。派遣社員なので派遣会社にそれを報告したら、私がその件を報告してきたと、その老人に連絡して、名前を出されてしまいました。私の名前を出すのはおかしくはないですか。同じように個人情報を収集された人は他に何人もいるのに私だけが該当する問題でしょうか。派遣会社の対応もその老人も変ではないでしょうか。法的に罰則はないのでしょうか。

Answer 1

質問者さんは派遣ｽﾀｯﾌで、その職場の人が
個人情報を聞いてきたのですか。その人が
上司であろうと、人事であろうが
教えたくなければ教える必要ありません。
教えなきゃよかったのに…

会社も質問者さんの名前をださなくていいのにね。
他の人は嫌がってないんじゃないですか。
確かに老人と会社の対応はおかしいと思います。
そもそも老人は、災害時に従業員の帰宅を心配する係なのでしょうか。
法的罰則は無いと思いますが
（日本は緩いから、せいぜい注意止まりじゃないかな）
会社に酷いじゃん！て言った方がいいですよ。