解決済み
サービス残業代を請求したい! 約5年働いた会社を辞めました。 販売職で、内3年は店長を勤めておりましたが、本部と折り合いがつかなくなり辞めました。 時には消えてしまいたいと思う程辛い時もありましたが、一生懸命、真面目にやって参りました。 しかし、本部のトップに辞めた後に電話で退職後のショップの状況などを話され「(私が)今まで何してたんだろうって思うぐらいなんだけど」と言われました。 すごくショックで、モヤモヤします。在職中に私が、もう無理です。やっていけません。と、正直に伝えて助けを求めても何もしてくれなかったので、一人奮闘しながらも頑張って来ました。なのに、何故何もして来なかったみたいに言われるんだろうと、憤りを感じます。 話は本題に入りますが、そんな事もあり、今までのサービス残業代を請求しようと思っています。 実際に請求をした方がいれば是非教えて頂きたいです。 また、弁護士を通して戻って来た方、弁護士を通さず会社に申し出て戻って来た方など! 私としては、弁護士を通してだと気が重いので…(金銭面で余裕がないなどの理由) 会社に申し出て、示談なりで解決したら楽だな、と思うのですが。 経験のある方に限らず、詳しい方などアドバイスをお願い致します!!
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私の場合は少額訴訟をして残業代を請求し過去3年分払わせました。しかし本来時効は2年です。 まず労働時間の記録を労働基準監督署に申告してください。次に労働局に斡旋を申請しましょう。そこで話あいがつけば大丈夫ですが不調に終われば法的手段に出るしないです。 やり方は先ほどもうしましたように労働審判や少額訴訟、裁判や個人加盟労働組合に加入して解決するやり方もあります。詳しくは労働相談ホットライン0120378060に平日10時~17時に相談してみてください。 最後に名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=emブラック企業と戦った人の動画をご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em
大事な順に、 1.証拠 2.貴方の気迫、行動力 3.相手のアホさ加減 4.各種紛争解決手続きの制度理解 …です。 ご武運を!
>「(私が)今まで何してたんだろうって思うぐらいなんだけど」と言われました。 これはこれで事実だと思いますよ あなたが辞めて別の人が店長として赴任 その後すぐに業績が著しく回復したのであれば あなたは何をしてたの?とはなると思います あなたは会社に具体的にどうしてほしかったのでしょうかね それはおいといて サービス残業の請求ですが、まずはサービス残業をしたという証拠が必要です これはもってるのでしょうか? これがなければ話になりません 残業の請求の時効は2年ですので、今から2年前以降の(本日から2年間ですよ 退職日から2年間じゃないですよ) その間の、何月何日は何時から何時まで残業したという記録が必要になります。 これをもっていなければ、あきらめるしかありません 持っているのであれば、それと細かく計算した残業代請求書を内容証明で送るのが言いかと思います そのあたりの書類作成が難しければ行政書士に頼むのもありでしょう 弁護士に頼むよりは安く済むはずです(書類作成だけですから) ただし、すでに会社を辞めていますから、請求をするのが遅くなればその分請求できる日数も減りますよ やるなら1日も早くです 後は会社がどう動くかですね
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