仕事をしている妊婦さん

Question

仕事をしている妊婦さんおしえてください。
妊娠すると、体調不良や、通院で結構休むことも多くなると思いますが
すべて有給休暇を利用しなくちゃいけないのでしょうか？

なにか、欠勤にならない制度はないのでしょうか？

補足

1番目回答の方ありがとうございます。
追加ですが、病院まで1時間かかり、往復2時間。
休みをもらわないといけないのです・・・・

Answer 1

私も妊娠してた時は、フルタイムで仕事していましたが
検診の時は遅刻して会社に行っていました。

体調不良は人それぞれだと思います。
私はつわりが軽かったのでまだ運が良かったです。

生まれてくる赤ちゃんの事が一番大事なので
しんどい時は休むなどをして体を大事になさってください。

なかなか制度的に優遇されたものってないですね＾＾；
やはり有給を使うしかないかと・・。

Answer 2

妊娠は病気ではないので有給で休むしかないと思います。
欠勤にならない制度はありません。

うちの会社では、そういった方をその月の出勤の具合を見て、
時給扱いにしてます。
欠勤、遅刻、早退で減給にするよりも、
気持ち的に時給の方が楽みたいです。
もし、１ヶ月きちんと出社できた場合には月給に戻します。
気分がすぐれない時には自分の仕事のめどがつけば早退してもいいですし。
妊婦さんもがんばって仕事をしてくれてます。

調整可能であれば総務の方に相談されてはどうでしょうか。
月１回の休みであれば有給で大丈夫だと思います。

少々あまいと思われますが、
会社側もそのくらいしないと、妊婦さんにとって働き辛いですよね。

Answer 3

私の場合は、通院（検診）のときは、休まないで、遅刻にしてもらいました。なるべく早く病院へ行って、受付番号1番になるように・・・そうすると、半日もかかりませんので・・・
そうでなければ、早退にしてもらって、夕方受付時間ギリギリの時間に病院へ行っていました。
体調不良で休んだことはありません・・・・