解決済み
経理はどうなんですか? しかし、この割合はちょっと負担が大きいと思いますよ。私の会社は、社員100人とちょっとで5人です。ようするに、営業以外のすべての業務です。
なるほど:3
タイムカードの管理がどうなっているか、給与計算をアウトソーシングしているか、社会保険関係を事務組合に委託しているかでも変わってきます。入退社が多いと採用や社保関係が大変ですが、そうでなければそれほど負担にならないはず。給与はアウトソーシングしやすい業務の一つです。 庶務は、、、まちまちですよね。消耗品の注文一つをとってもいつも思いつきの使いぱしりの会社と〆を決めてまとめて注文とでは負担が変わってきます。役員秘書も兼任だと大変かもしれません。人数的には一般で1、2人ですが、何か合った時のためにももう一人いると心強いですよね。
なるほど:3
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