退職届の日付について。 昨年4月から株式会社の営業所で勤務している19歳女です。 人間関係、環境の都合により…

Question

退職届の日付について。

昨年4月から株式会社の営業所で勤務している19歳女です。

人間関係、環境の都合により会社を辞める事にしました。本日所長に「2月いっぱいで辞めさせて下さい」と申し出て、概ね了承を得たのですが退職届をまだ出していません。

明日、2月1日に提出する場合
(提出期限が最低1ヶ月前だとして)
「○○月○○日を持ちまして……」という箇所は2月28日でも大丈夫なのでしょうか。

それとも退職届を渡す時は月日が変わってしまうので、やはり3月1日と書くべきでしょうか。

もう一つ。
明らかな嫌がらせや悪口を言われ辞めたいと思いつつも我慢し続けましたが、昨日と今日で会社側の人間が私に対して数々の暴言、態度をはっきりと示して来ました。涙が止まらず、正直言えばすぐにでも辞めてしまいたいです。

上司や他の方々は私がされている事も知りませんし、考えすぎだと言います。すぐに辞めるのは難しいとも聞きました。

私の精神が弱いせいで招いた結果だと承知しておりますが、本当に耐えられません。退職届を提出し「明日から出勤しません」というのは可能なのでしょうか。

質問が多く恐縮ですが、ご回答頂けると嬉しいです。

Answer 1

退職日は、2/28でいいと思いますよ。
きりがいいし。

>すぐにでも辞めたい
有給休暇は、残っていますか?
残っているのなら、残り日数分だけ退職日を前倒しする事が可能なのでは、ないですか?
上司と相談してみてください。

例:有給残５日の場合
2/24～28を有給休暇使うとすると、
2/21か22が事実上の退職日にできるかと思います。