回答（4件）
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いろいろな職場で派遣で働いている者です。 派遣先が前任がいないような場合や、初めて派遣を雇う ような場合は、質問者様のような状況に陥る事が多々 あります。私も実際何度もありました。 まずは派遣会社の担当営業に相談されてみてはいかが でしょうか？派遣先であまり仕事を教えてもらえなくて 困っているというのは、仕事をする上では大変な状況 ですし、そういう悩みを相談するために担当営業が いるので、遠慮なく相談されてみた方が良いと思います。 相談すれば、担当営業が派遣先の指揮命令者と話し合って その後状況が変わるかもしれません。 ただ派遣を雇うのが慣れていない会社の場合は、そういう 交渉があまりうまくいかないのも事実です。今まで派遣を 雇った事がない会社の場合、派遣に対して、どう仕事を 進めてもらうか、あるいは就業環境等の受け入れ体制等 全てにおいて、方向性が定まっていないという場合が 非常に多いです。 派遣社員としては、派遣先がしっかりしていないと、非常に 困ってしまいますよね。まずは担当営業に相談して、交渉して もらい、それでも状況が改善されない場合は、辞めたいと 申し出ても構わないと個人的には思います。 多分そういう孤独感に苛まれていると、精神的に辛く、ストレスが 溜まってしまい、それが原因で眠れなくなったり、食欲がなく なったり、いきなり涙が出たりして、まるでうつ病のような症状が 出る場合もあると思います。健康を害してまで働く義理もないですし もしそういう状況になれば、ためらいなく、担当営業に申し出れば 良いと思います。 お辛い状況だと思いますが、良い方向に進むように、お祈りしています。
なるほど：5
ある意味うらやましい 自分次第でなんとでもできそう 長いとこはくだらない派閥やら派遣を見下す輩、空気悪い職場 糞みたいなとこばかりの中、飛び込むわけだから俺はあんたがうらやましい
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お疲れ様です。 似たような状況は経験した事があります…。 ただその時はヘルプデスク立ち上げ業務をプロジェクトマネージャーの女性にあなたがやって、私は忙しいのだから～と丸投げされたので、随時報告はしましたが、手探りでしたが自分で決めれたのでそのあたりは楽しかったです。 派遣社員を受け入れるにあたって、基本的な事項などはレクチャーしとそのうえで任すなら任すというべきだと思いますが やはり派遣先も慣れていないのでしょうね…。 他の方も回答されているように、まずは現状を派遣会社の営業担当に相談し改善をお願いして、それでも変わらないようであれば、継続していくのか判断されてはいかがでしょうか？
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