失業保険期間中のバイトや派遣について 自己都合なので3ヶ月待機あり

Question

失業保険期間中のバイトや派遣について 自己都合なので3ヶ月待機あり待機満了日が25年11月13日
給付制限開始日 11月14日
給付制限終了日 2月12日

雇用保険支給開始日 2月13日
受給期間満了 10月です

仕事がなかなか見つからないので短期で派遣でバイトしようと思います。
2月開始です。週3~４の朝から18時までです。4月までのお仕事です。

就職したとみなされるのでしょうか？

Answer 1

給付制限が終わる２月１２日までと終わったあとの受給期間ではアルバイトの基準が違います。
以下のようになっています
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関する基準＞
① 週20時間未満であれば特に金額等に制限はないので自由にできるが制限期間終了後の最初の認定日に申告をしてくださいとHWに言われると思います。（事前に要確認）
この場合でもその後の受給には影響しません。
② ただし週20時間以上の場合は就職扱いになります。この場合、給付制限期間中に始めれば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されません。
この場合は最初にアルバイト先の採用証明書と終わったあとに退職証明書が必要です。
注）①についてはハローワークによっては月に14日未満という制限をつけるところがありますので確認してください。基本は週20時間未満です。

＜受給中のアルバイト・パート等に関する基準＞
① 週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえます。この場合はバイト賃金の金額は特に制限されません。ただし、日給が最低賃金（２３２０円）以下だと減額支給される場合があります。（これはほとんど例がありません）
② 週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２９６円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額されます。
計算式 ： ［ （バイト賃金－１２８９円）＋基本手当日額 ］－（賃金日額×８０％）＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のことです。
＊上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されません。
＊バイト賃金から控除１２８９円を引いた金額と基本手当日額の合計が賃金日当の８０％以内なら全額支給されます。
③ 週２０時間以上になれば就職とみなされます。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業等)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給され。だたし、就業手当は３０％と率が低く支給日数もマイナスされ、加えて上限額も１７６５円と低いことから受給しない選択もあります。

就職とされるのは週２０時間以上の場合ですが、どうしても週２０時間以上のアルバイトをする場合は最初に一旦就職という手続きをして、終われば退職という手続きが必要です（採用証明書と退職証明書が必要）
ですから面倒な手続きが必要になります。

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Answer 2

こういった類の相談がたまにあるけど、何を悩んでいるのでしょうか？

就職したとみなされず給付金も満額ちゃんともらいたい？
それってずるくないですか？

こんなところに書いてないで当該ハローワークにいって事実を告げてどうするのか相談するのが
本筋だと思うのですが。

何をするにしてもそうだけど「見つからなかったら」という考え方はやめたほうがいいと思います。