解決済み
退職日を勝手に1日前倒しされました退職届けを、昨年9月30日付けに指定し退職しました。 しかし実際は、9月29日に退職になっており、 9月分の厚生年金が支払われていませんでした。 会社側の一方的な判断で、相談も連絡もありませんでした。 こういうことは違法にならないのでしょうか? 30日分の給与は支払われていないのでしょうか? 日割りの内訳もわかりません。 社員10数名の零細ブラックです。 退職届のコピーは取ってあります。 会社に訂正してもらい、厚生年金の追納は可能でしょうか? 10月1日から新しい会社へ就職しました。 しっかり確認しなかった自分も悪いのですが、 会社のストレスで胃潰瘍になりとにかくもう関わりたくなく おろそかになってしまいました… 恥ずかしい話で申し訳ないのですが、以上、よろしくお願い致します
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