建築関係の仕事で自営しているものです。 先日しりあいの職人さんに雇ってくれといわれ人手不足だったので、引き受けました。…

Question

建築関係の仕事で自営しているものです。
先日しりあいの職人さんに雇ってくれといわれ人手不足だったので、引き受けました。年配の方です。そして、足場の上で倒れて、落ちてしまいました。1m程の高さで怪我はなかったようです。
診断の結果脳梗塞だったようです。

この場合入院費等支払うべきでしょうか？相手方は何もいってきません。労災等もおりないとおもうのですがどうでしょうか？
よろしくお願いします。
お見舞いも何度かいきました。

補足

早々の回答ありがとうございます。

自分の気持ちという意味で、初回のお見舞いの時お見舞い金として自分の気持ち分はお渡ししました。
やなり医療費までは、、、、
という意見が多い様なので、控えさせて頂くことにしました。
誠心誠意できる限りのことはさせて頂くつもりです。まだ後遺症等は不明ですが仕事復帰は難しいでしょうね。
みなさん色々な意見ありがとうございました。常識的な質問でしたが、
自分の考えの他に色々あるかもしれないと思い質問させて頂きました。

Answer 1

それは大変ですね。心中お察し致します。

仕事中とはいえ、病気で倒れたということで、支払わなくてもいいとするのも一理あると思います。

しかし、雇った側として、仕事中にそういうことが起これば何もせずにはいられないですよね。

全額支払うというのも、何か違う気がします。
かといって見舞いに行ってお金のことは知らんふりをするのも少し寂しい気がします。

知り合いの職人さんということもありますので、お見舞い金としてお渡しするのはどうでしょうか？

病院代もわからないようなら気持ちを入れさせてもらったら先方にも納得していただけるのではないでしょうか。

Answer 2

・落ちたけど怪我はない。
・原因は脳梗塞との診断。

一般論で言えば、労災適用はありません。
もちろん、判断は労基署長の権限ですが。

お見舞いだけで十分です。
しかし・・・年配者を簡単に雇ってはまずいです。
ダメだという事ではなく、健康診断を受けさせましたか？
もし２ｍ以上の高さから落ちていれば、原因はともかく墜落防止義務不履行になり
それなりのペナルティが来るところでしたよ。

Answer 3

このような場合、仕事に原因があるかどうかを医師が判断するのに時間がかかるようです。認定については役所の判断を待つしかないと思いますが、貴方の会社で上乗せ労災は加入していないのですか？こちらの保険に入院1日●円、障害が残れば級に応じて●円と支給されます（国の労災がおりなくてもＯＫなもの、外注でもＯＫなものもある）。

医師の診断が事故ではなく病気であるなら入院代の支払いは必要ないと思います。弊社なら病状（仕事復帰できる状態ですか？）に応じて経費でお見舞いを渡すと思います。