待機3ヶ月目、仕事を辞めるべきか、職業訓練を受けるべきか

Question

待機3ヶ月目、仕事を辞めるべきか、職業訓練を受けるべきかこんにちは
相談があります。

私は年は20の半ばで、SEの会社に全くの別件で正社員として雇われましたが
これで待機三ヶ月目です。社内で勉強さしてもらっていますが心苦しい状況が続いています。

これで最近考えていますのは仕事を辞めて、職業訓練校に入り、新しい仕事を探すことに心が揺れています。
SEの仕事は様々な人にお話を頂きましたが、才能がある人間でも35が区切りという話をよく聞きます。
ならばいっそ別口の訓練を積み、もしくは職業訓練校をしながら公務員試験の勉強をするということに心が動いています。

4月入校の場合、そろそろ動く必要があり本気で悩んでいます。
2月の中頃までやれば雇用保険の加入期間が半年となり、保険料ももらえるはずです。
今のところ訓練は「環境分析」を考えていますが、まだ完全には決めておりません。

皆様ならどうしますか、もし宜しければアドバイスをいただけないでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

過去の経歴は知らないが、短期離職は忍耐力不足と判断され、次の就職活動に悪影響を及ぼす。

職業訓練内容と公務員業務が一致していればいいが、一致していなければやる意味が無いし、能力も向上しない。

公務員試験というが、どこもかしこも人気が高く、高倍率だ。

公務員業務に対して自己の持つ長所をどのように生かせるのか、熱意を持ってアピールしないと。

早く目標を決めて行動に移せ。