私の給与額を上司が見せてというのですが。見せる必要があるのでしょうか？

Question

私の給与額を上司が見せてというのですが。見せる必要があるのでしょうか？毎年、４月に給与改定の書面が本社から届きます。
それは給与明細と一緒に封筒に入っていて、個人しか開けれないようになっています。
上司の方から、「ちょっと見せて」と言い、断ると「いいから見せて」と強い口調で言います。
上司が、何の為に見るのか説明もありません。
給与改定の書面は直属の上司に見せる必要があるのでしょうか？
教えてください。
お願いいたします。

Answer 1

見せる義務はありません。
上司が強要するのなら、業務命令かどうかを確認してください。業務命令なら見せなければなりません。
その代わり、その業務命令が正当なものかどうかを総務部など統制部門に照会してください。たぶん、業務命令ではないはずです。偽の業務命令を下した場合、その上司は責任を問われます。

Answer 2

見せて、ということはその上司は知らない、ということですね。
であれば、その上司には知らせる必要が無いと、会社が判断している、ということですから見せる必要ないと思います。

yas3837さん

Answer 3

さてね、と言うのが結論かな。

何のために見るのでしょう。理由次第ですね。

あなたの評価したその上司が、本社はどのくらいの反映をしたのか知りたい、というのも理由かな。

そして、部下の待遇や労働条件を知らない上司というものは、一体どうなっているの？本社に問い合わせればすぐわかることなのに、そんな権限も与えられていない上司というのは、？？です。

Answer 4

普通に考えてないです。

というか、個人がどれだけ給料をもらっているかなんてのは、プライバシーに当たるのではないでしょうか。
総務部が給与計算をしていると思いますが、その人達も誰にいくらぐらい入ってる というのを知っているでしょうが、職務上知った情報を話してはいけないという守秘義務が有る筈です。

決して見せない方が良いです。
そういう、ちょっとアレな人は見せると色んな所でぐちぐち言ってネタにしようとしたりするので、厄介な事になります。
あまりにも酷い場合は総務に直接言えば良いと思いますよ。