派遣社員4ヶ月目ですが、仕事が辛く、悩んでいます。 某百貨店で販売をしていますが、派遣されているメーカーからの商品量が…

Question

派遣社員4ヶ月目ですが、仕事が辛く、悩んでいます。
某百貨店で販売をしていますが、派遣されているメーカーからの商品量がとても多く、派遣されてきている者は私一人なので、毎日本当に大変です。また、入った当初は、納品を片付けてくれる男性から言葉のセクハラを受けており、数日前に耐え切れなくて上司に相談をしたところ、セクハラをしてきた本人に注意をしてくれたのですが、それからのその男性との人間関係がとても悪くなってしまい、こちらが挨拶をしても無視、納品も私の受け持っている商品を明らかに後回しなど、とても一人では片付けられず、辛くなってしまいました。

また、毎日商品不良の返品をメーカーから派遣されている私にみんな押し付けることも多く、発注もはかどらず、毎日辞めたくて仕方がありません。
また、月に何回かディスプレイの変更を手伝わされ、23時半までの残業もあり、体が持ちません。
上司には相談していますが売り場の人手不足の為、一人でも辞められては困るので、改善していくの一点張りですが、一向に変わりません。

トイレで一人で耐え切れず泣くこともしばしばです。

派遣の営業に相談をし、全てを涙ながらに話をしたところ、明日月曜日に派遣先のメーカーへ全てを話し、異動か退職できるか相談してみますとのことでした。

この影響かどうかは分かりませんが、ここ数日、動悸や発熱、頭痛、立ちくらみ、首周りの湿疹などが出てきてしまい、本日初めて電話をした上で欠勤をしてしまいました。

この症状が続くのであれば、売り場の方には大変ご迷惑をかけてしまいますが、異動か退職が決まるまでの間、お休みを取ることは可能でしょうか？
毎日不安で苦しくて耐えられません。

Answer 1

今まで何回も上司に相談されて　未だに改善等がないと言う事は　これから先も改善されないと思いますが
忙しくて大変な部署なので　派遣が行かされるのでしょうし

派遣の営業さんにも話されてありますよね
多分、移動はないでしょうね？
派遣先も　忙しい部署なので　人が欲しくて雇っているのですから　
そこから　わざわざ忙しくない人手が足りてる部署に移動させないでしょ

百貨店かメーカかどちらの上司に相談されているかわかりませんが
どちらかには相談されているのだし
その結果、改善されずに　ここまできて　質問者さんが体調こわされたのですから　
売り場が忙しいのに休むのは気が引けると思いますが
相談されてるのに改善されない売り場や上司にも責任がありますので　休まれてもいいと思います

Answer 2

百貨店の内情を知っていますが．．．店によって全然違いますよ。
派遣のメーカーをいいようにともかく使い社員は休んでいるようなところはだめです。
この先改善される事はないと思います。
採用形態がよくわかりませんので身の振り方はあなたの考えですがいい環境のところを探した方がいいです。