整理解雇の四要件を満たしていない１ヶ月前の解雇予告通知をもらいました。（部署全員／部署が閉鎖のため） これから会社に対…

Question

整理解雇の四要件を満たしていない１ヶ月前の解雇予告通知をもらいました。（部署全員／部署が閉鎖のため）
これから会社に対して、私は何をしたらいいのでしょうか？何ができるのでしょうか？私の希望として、会社に残りたい人間には配置転換なりの検討を、去るのなら退職金規定がないので何らかの経済的手当てを特別に支給されればと思います。子供や家庭を持っている人だっていますからね。

Answer 1

ほかの質問にも書かせていただきましたが・・・
不当解雇だとは思います。
復職を望むのか、金銭解決を望むのかにもよりますが、
お金のかからない順（＝強制力のない順）にいうと、自主交渉・労働組合交渉・労働局等の個別
労働紛争解決制度（あっせんなど）・労働審判・民事訴訟です。
私も経験者で、労働審判を起こしました。弁護士に70万かかり、和解金は200万得ました。
ただし、会社がいくら払うかは、誰にもわかりません。
「不当解雇に当たるので、和解金を払え」と、弁護士を通して請求する、あたりが、効果的で実用
的なのではないでしょうか。

Answer 2

私なら明日から全部有給使って職探ししますね

Answer 3

明日、労基署に電話して相談しましょう。他の方にもぜひそうするように
勧めてあげてください。