パート辞めるタイミング 2週間前から午前中スーパーでパートをしている10代女子です。 自分には向いておらず毎日苦痛…

Question

パート辞めるタイミング

2週間前から午前中スーパーでパートをしている10代女子です。
自分には向いておらず毎日苦痛で辞めたいと考えています。

ですが辞めたいと言う事を
誰に･どのタイミングで伝えれば良いのかわかりません。
チーフに伝えたら良いと思うのですが忙しそうなので話しかけれません…

辞める理由は
午後からのバイトとの両立がうまく出来ず、すぐ体調を崩してしまうので続けられないと伝えようと思っています。
このような理由でも大丈夫でしょうか?

同じ時間帯のパートタイマーの方は気のきつい主婦の方達ばかりでとても怖いので言い辛いです…
伝えるのは電話ではいけないでしょうか?
また,伝えてどれくらい経てば辞めることが出来るのでしょうか?
書類などもたくさん提出したので時間がかかるのでしょうか?

長文すみません。
私の考えが甘かったのは充分承知です。
回答よろしくおねがいします。

Answer 1

個人的には、良くない印象を受ける理由に感じます。
Ｗワークで体調を壊した事は、この職場を辞めるのではなく、もうひとつの方を辞めて、自社に専念してくれ。なんて言われそうです。
「2週間働いてみましたが、どうも私には合わないようですから辞めます。」ぐらいかも。
また、辞めると言って直ぐに辞めるではなく、労働契約や就業規則に沿った辞め方を選ぶ事です。
※契約書などで辞める時は1ヶ月前等の記載があれば従う方が良いです。
相手企業から「もう、来なくても良い」と言われる事を願う
「出来るだけ早く辞めたい」も言うと効果的かも。但し、相手からいつが良いかと聞かれると思いますから、書かれているシフトなど常識のある範囲で。

退職の意思を伝えるのは直属の上司に該当する人です。出来れば人事権のある人が望ましいです。
無理矢理（急）に辞めようとするとトラブルになりますから注意です。
※辞めると言って、その日に辞める事はトラブルの原因です。