転職についての質問です。

Question

転職についての質問です。２つ同時に正社員の応募をかけており、１つ目に採用が決定したところが数日後に勤務することになりました。しかし、そこは本命ではなく、本命の方は１つ目の勤務から3日ほどで結果が出ます。
本命のほうは、倍率も若干高くなっています。

１社目→5/16に面接　5/22に合否の連絡　5/30からの勤務　
（22日から30日までに必要書類の提出）

２社目（本命）→5/18に面接　6/3位に合否の連絡　6/15からの勤務予定

もし、１社目の採用をけったとしても、本命のほうが受かるとも限りません。
とりあえず１社目のほうに就職し、6/2に合格の連絡がきて本命のほうに転職する場合は、１社目は
１週間ほどの勤務で辞める形になりますが、これは正式な退職扱いにされていまうのでしょうか？
それとも、試用期間中のため契約期間の終了となるのでしょうか？
自分としては、１社目をけってでも、本命のほうにいきたいです。
しかし、１社目の方にも全ての手続きをすましてから、数日間の勤務で辞めるのも大変申し訳なく思っております。

皆さんからの、ご意見も聞かせてください。
よろしくお願いします。

補足

また、最低２週間は働かなければならない規約があると聞きました。
もし、２週間以内に退職すれば、会社側に訴えられることのあるのでしょうか？

Answer 1

大変難しい問題だと思います。
私が考える結論から申し上げますと、取りあえず１社目に入社し、本命の結果を待つと言う事がベストだと感じます。

本命企業に強い志望がある様ですので、本命に採用が決まれば本命に行くべきです。
とりあえず１社目に入社する事になりますが、試用期間とは言え、退職になりますよね。
厚生年金に加入すれば年金手帳にも記録が残りますし、リスクは大きいと思います。

企業の就業規則によりますが、基本的に退職は２週間前に申し出ねばなりません。
企業とすれば、試用期間の仕事もできない人間に対して、裁判を起こすコストなどを考えると、ほぼ可能性は無いと思います。
あなたが余程の事を企業にしなければですが。
新卒の学生が、内定承諾書を提出した企業を辞退する事を心配しているようなモノだと思いますよ。

入社から数日で退職してしまう人はゴロゴロいます。
私の友人は入社後３日で退職しました。
その友人は即日退社です。

おそらくアナタも本命に決まり、１社目に退職を申し出た場合、即日で退社出来る可能性もかなりあると思います。

しかし、恐らくでの話しなので、本命に合否の結果を問い合わせしてみると言う手もあると思います。
それが出来ればベストですが、アナタ次第ですので頑張って下さい。

Answer 2

一社目を、その予定のとおりには就業できませんと言って、
延ばせばいいじゃないですか。それだけのことです。

なんで、相手のペースばっかり考えてるんでしょうか？
何のための転職なのでしょうか？

１社目の予定を交渉すればいいです。
それができなけりゃあ、言うとおりになって入社して、２社目にまた連職です。

ばかげてませんか。相手も迷惑です。
そもそも、同時に応募かける資質がないんですよ。そんなだったら。

本来は、内定をいくつも、もらって、それから、有利に交渉するんです。
そういうことの出来る人が、同時一斉応募かけるんです。

Answer 3

この手のご相談はちょくちょくあるのですが、どなたにしても、なぜこういうお悩みに至ったかの根本をお忘れです。

＊並行応募なのにもかかわらず志望ランクを作ってしまったこと
＊「二兎を追う者一兎も得ず」の戒めへの覚悟ができないこと

…ですよね。

ここで多くの回答者は、第二志望の入社日を保留にせよ、と助言するのですが、私は反対です。
こういう決断を迫られたからには、最善を考えるより両社の内定とも失ってよい潔い覚悟が悩みを解消していきます。

質問者さんはいったん、二社の応募前の「ダメ元」の状態に戻ります。そうして、ランク付けの考えを外して、
＊とりあえず１社から内定が出ている事実
＊先入観を排して、なおもう１社の魅力を再検討してみる

ご自身に客観性を持たせ、それでなお未決定の１社への想いが募れば、その社から良い返事が出ない場合、
一から求職活動を再開するだけの覚悟を決め込み、その１社からの判定にすべて賭けることです。

※足して二で割るくらいなら「何のためにランク付けしてしまったか」ですし、両社にとても失礼なことです。。。

Answer 4

難しい状況ですね
法的に２週間以上働かないといけないとは決まっていません
退職の自由は保障されています。。。しかしやはり急遽退職のいう状況は本当は避けなければ
ならないと思います。しかし・・・
本当に働きたい会社に受かればそっちへやはり行きたいと思うでしょう、それは仕方が無い気持ちだと
思います。
もしそうなった場合は１社目を数日で退職することになりますが天秤にかけてた事実はやはり
伝えるべきではないでしょうね
「仕事内容が合わずやっていけない」など仕事内容が思いと合っていないことで退職する決意を
したというのが一つの手かと思いますよ

ただし、実際どっちの会社がいいかは（合ってるか）は分からないので給与の問題や将来性の問題が
ある程度同じくらいだと考えれるなら数日働いて案外合ってたらそっちへ残るのも手かも

私なら非難を覚悟で本命を選びますね