会社の上司の事。 今の会社は家族でやってる小さなリサイクル会社です。勤めてから4年位になります。 上司は、父親がきづ…

Question

会社の上司の事。
今の会社は家族でやってる小さなリサイクル会社です。勤めてから4年位になります。
上司は、父親がきづきあげた会社を引き継いだ形です。次男です、
本当に俺様で、機嫌の悪い時といいときの差が激しいです。
社員なのに有給もない、ボーナスもない。残業つかないのに、時間過ぎてても何も言わず当たり前の様に仕事させたりします、

一時間きっちり残れば付くと言いますが、わざとかわかりませんが、1時間たつまえに仕事を終わらせます。
こないだ機嫌が悪く、嫌な返事を上司にされたので、
どうしてそういう言い方するんですか？と言ってしまいました。ここから少し言い合いみたいになりました。
上司は絶対自分ご正しい人なので、最後の一言は、自分もう少しきちんと考えたほうがいいんやない？と言われました。

帰り一応お疲れ様でした。と言いにいきましたが、こちらを見て目があったのに
シカトでした。

何度も辞めようと思いましたが今に至ります。
四年間誉められたりとかなく、未だに認められてません。上司は誰一人認めてません。部下の事をみんな出来ない奴らと思ってます。
逆に俺って凄くない？とか誉めてと言う言葉を発します。
近々退職しょうという方向に考えてます。
私もあまり上手く思ってる事を伝えきらないので、上司と話しても私が可笑しいみたいに言われます。

有給は個人に必ず与えられるものだと聞きました。以前上司に辞める時に請求します。と言ったことがあります。
いいんじゃない？出るとこでますよ。負けないしねと言われました。

やはりこのような会社は早めに辞めるべきですよね？
なかなか新しいところに行くのが苦手で、嫌々ながらずるずると今に至ります。
こんな自分も嫌になります。

Answer 1

辞める前に、今まであったこと（有給が取得できない、
残業代が未払いである、パワハラ、その他労基法違
反と思われる点）を洗いざらい労働基準監督署に訴え
ましょう。

貴方は辞めるにしても、残る社員・これから入社する
かも知れない社員にとっては有益になるでしょう。

労基法・職場のトラブルを分かり易く解説しているサイトです。
参考にして下さい。

http://www.roudousha.net/

Answer 2

単純に毎日、残業一時間近くやって、それがつかない。毎月数万、一年で数１０万。有給もないから、下手したら、あなたは普通の企業へ行くより数100万この四年で損しましたよ。
ずるずる四年も我慢しましたね。
私ならば即、辞めてます。時間と金の無駄ですから。転職決まったら、辞めることオススメします。

Answer 3

貴方は間違っていない。
その会社は典型的なワンマン経営ですね。
しかも子供みたい。
何を言っても変わりそうな会社ではありませんから、転職を考えた方が良さそうです。
まずは何かあった際に必要な証拠を揃えましょう。
勤務時間がわかる、タイムカードなど。勤続していた事がわかる何かしらの記録。
転職は勤務しながら、極力活動してください。
無収入が続けはツライです。