転職活動をしていて先日内定を貰いましたが、落ち着いて調べている内に辞退を考えるようになりました。 辞退の仕方でいい方法…

Question

転職活動をしていて先日内定を貰いましたが、落ち着いて調べている内に辞退を考えるようになりました。
辞退の仕方でいい方法教えて下さい。転職活動をしていて先日内定を貰いましたが、落ち着いて調べている内に辞退を考えるようになりました。

電話での口約束ですが、内定を貰い 他での転職活動は終わりにして下さいと言われています。

何か引っ掛かる所が少しでもあるなら辞退したほうが良いといわれたのですがその時は早く決めたい気持ちで『宜しく御願いします』と返事をしてしまいました。

休日に関して問題はないのですが給与面や福利厚生・保険等で不安が出てきたので辞退したいのです。

少しの妥協で大丈夫と前向きに考えていましたが年齢もあるので納得のいく所でやはり働きたいと思うようになってきたので、辞退したいのですが、念を押されたのに辞退をする事が最低な事と分かっていますが入社して迷惑をかけるより、と考えています。

良い辞退の仕方アドバイス御願いします。

Answer 1

通りすがに失礼。

厳しい回答をされている方もいますが、そこまで深く考える必要はないとおもいます。
すでにいくつか回答されているように、素直に伝えれば良いと思います。

不安があるまま入社して、結果的にすぐに退職することになってしまっては、双方に不利益になります。
その点を踏まえると、きっちりと素直に伝えて下さい。

内定書にはサインしてなければ、正確には内定とは言いませんから。

大丈夫です。
気持ちをそのまま伝えましょう。

Answer 2

そもそも「良い辞退の仕方」とか「悪い辞退の仕方」というのがあるんで
しょうか？
採用相手が納得しようがしまいが、質問者さんを採用するつもりで他の
応募者に断りを入れているとしたら、どんな言い訳を並べられたって迷惑
以外のなにものでもないはずです。
厳しいようですが。

要するに採用担当者に「最低な奴」と思われたくないだけのことですよね？
自分で「最低」と思っているのにウソをついて最低でないフリをしたいので
すよね？
そういうのを卑怯というのです。
正直に「あの時はお勤めしたいと本気で思ったのですが、良く考えてみた
らやっぱり辞退したいと思うようになりました。ご迷惑おかけして申し訳
ありません」と言えば最低レベルで済みますが（別に最低とは私はまったく
思いませんけどね）ウソを言ってつくろえば「最低｝＋「卑怯者」ですよ。

自分で約束したこと（内定を受けて就職する）を守れるに越したことはない
ですが、後から取り消したいことを約束してしまうことは誰もが犯す可能性
があります。
ですが自分が犯した過ちを上手に隠すことこそ卑怯であり最低だと私は
思いますよ。
過ちは犯しても卑怯者にだけはなりたくないものです。

Answer 3

正直に、改めて考えてみましたが辞退させて下さい。でいいよ。
余計な嘘は付かないこと。
内定の辞退、取消はお互い様なんでそんなに気にしなくていいよ。

Answer 4

辞退のこつは
・素早く
・ひたすら謝る
です。

下手に嘘を付くよりも、自信がありません。
とか保険が・・・と正直に言うのも手です。

殺されはしません
正面攻撃です。