解決済み
社会福祉協議会への就職を考えている学生です。現在、大学4回生のものです。社会福祉協議会への就職を考えています。近隣市、県の市社協への求人を考えているのですが、下記はハローワークの求人です。 https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=24066&kyujinNumber2=%0A01072931&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden= こちらの社協に電話で、大卒の初任給はいくらですか??と問い合わせた所、当法人では大卒や年齢は考慮していないので、初任給は分かりかねます。と言われました。ではやって初任給を決めるのか??と聞いた所、面接や、論文試験の内容、前歴を考慮して決めると言われたのですが、社協の給与の決め方はこんな感じなんでしょうか?? 正直、上記で記載されている下限の給料では言い方は悪いですが、話になりません。もし採用いただいても、この給料では厳しいと考えています。この市の行政職員の給料はそれほど安くはないようです。詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。
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西日本のある市の社会福祉協議会OBです。 電話で大卒の給料をきくとは思い切ったことをされましたね。悪いことではないですが,印象はやや悪くなったかもしれません。 わたしならまず試験を受けて,面接の中で自分のキャリアならいくらくらいになるか聞きますね。 それでも曖昧なら,給料が確定してから断ってもよいです。 ※コネ入社ならそうもいきませんが。 年齢は評価に入りませんが,常識的には,資格,最終学歴やそれまでの社会人経験が評価されて初任給が決まります。 試験の結果で給料が決まるのというのは眉唾ですね。あやしい社協と思ってよいのではないでしょうか。 ここの社協の職員募集をネットでみたち,ハローワークで聞いてみてはどうですか。 しょっちょう募集していれば,ブラック法人ということです。 ※私のいた社協は,次々辞めたので,ネットでも次々募集してました。 なお,市の職員給与はあまり関係ないですね。 他の就活と同様,他法人や公務員と並行して進めて,あなたが選ぶ立場になることをお勧めします。 がんばってくださいね。
>この市の行政職員の給料はそれほど安くはないようです。 自治体職員と比べるくらいなら、自治体職員になればよい。 公務員試験の勉強から逃げて、いわゆる「準公務員」を目指しているくせに、文句多すぎ。 社会福祉協議会は公務員ではないのですよ? 新卒の初任給が書いていないという事は、まずは新卒を雇う事が少ないという事。そこにチャレンジするのだから、まずは普通の就活と同じレベルで考えてはいけません。 それに、手当がめちゃめちゃあるじゃないですか(cの部分)。 きちんと求人票くらい考えて読み込みなさいよ。
社協って新卒よりも既卒の経験者を採用している所が多いと思いますが。 また、福祉で新卒なら自治体の採用試験を受けた方が良いのではないでしょうか。
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