教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

居酒屋のアルバイトなのですが 前日にレジ閉めで小銭を数え間違えてしまい本当は足りているのに足りていないと社員に報告して…

居酒屋のアルバイトなのですが 前日にレジ閉めで小銭を数え間違えてしまい本当は足りているのに足りていないと社員に報告してしまい後日足りていたよちゃんとできないようだからもうレジ閉めはするなと注意を受けてそのまた後日シフトが入っていたのでバイト先に行ったらもう今日から入れないからと言われました 言葉としてちゃんとクビや解雇とは言われてはいないのですがこれは労働基準法とかなんかに引っかかる事ではないかと思ったのでどなたか詳しい人は教えて下さい ちなみに居酒屋はチェーン店で この事は店舗責任者と地区統括で決めたことで上司には伝わってないそうです。

続きを読む

315閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    クビにされたのかされて無いのかハッキリしない事には何のアドバイスも出来ないですね。仮に即日クビになった場合は解雇予告手当の支給が必要です。逆に言えば、手当てさえ払えば即日解雇も合法って事です。

< 質問に関する求人 >

居酒屋(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

レジ(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 失業、リストラ

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる