また試用期間でクビになりました。 現在、ビジネスホテルのフロントで働いてる29歳の女です 。以前は同業種の仕事を6年程…

Question

また試用期間でクビになりました。
現在、ビジネスホテルのフロントで働いてる29歳の女です 。以前は同業種の仕事を6年程勤めましたが半リストラにあい、その後異業種に二回ほど転職しましたが、試用期間中で退職しました。なぜこんなにクビになるのか…一生懸命頑張ってるつもりですが、ただの[つもり]なのか？それとも向いてないないのか.....今働いてるフロントは事務作業が多く正直苦手です。どちらにしてもクビになるのでくよくよしても仕方ないのですが、やはり私は甘いのでしょうか？

Answer 1

職安への評価もあり、よほどのことが無い限り会社都合で退職はさせないものです。
それが何度も続いているということですから、
キツイことを言うようですが、やはり、あなたの仕事ぶりに何らかの問題があると会社に判断されたんだと思います。
これまで毎日の業務でダメだったところを反省し間違えないよう努力していましたか？
前の会社で首になったとき、なぜそうなったかを考えずに次の仕事に就くことを繰り返しているようでは、この時勢、どこの企業も雇ってはくれませんよ。
猛省してください。

Answer 2

私も試用期間で首、自分から辞めた・・・・・・多いです・
試用期間の首は手が遅い、即戦力がない
試用期間で首になっても管轄の労働基準局へ相談へ行きなさい。

Answer 3

クビになる会社に毎回理由を聞いてますか?
正当な理由なしに解雇には出来ないので、理由が出ていると思います。

毎回同じ理由なら、その事を次回に生かして働いたらどうでしょうか?
毎回違う理由なら、1つずつつぶしていくしかないですが・・・。