解決済み
失業手当について質問お願いします。先月末で一年半勤めた会社を辞めて、今月の三日から一日三時間平日のみのパートを始めました。 旦那様の扶養になるか、それとも失業手当もらえるのならもらいたのですが、パートしている時点で 失業手当はもらえないでしょうか? もう一つ仕事を探していますが、なかなか時間帯が合わず。。。 回答よろしくお願い致します。
補足します。 すみません。 まだ離職票などもらってなく、明日前の会社からもらう予定です。 自己都合で退職し、雇用保険被保険者期間は12ヶ月あります。 、
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情報不足です。 いつ会社を辞めていつ雇用保険の受給申請をしたのですか。それともまだ申請していないのですか? 自己都合退職ですか?自己都合の場合、1年半勤務とのことですが雇用保険被保険者期間は12ヶ月ありますか? 最低これだけは必要です。 「補足」 明日会社から離職票をもらうといいますがハローワークへの申請はすぐにするのですか?今一分かりません。 状況としては申請前にアルバイトを始めているようですね。 申請前のアルバイトは基本的に雇用保険未加入であれば自由にできます。 ハローワークに申請後にアルバイトをする場合は自己都合ですから3ヶ月の給付制限がありますが、その間のアルバイトについて基準がありますので貼っておきます。 <給付制限期間中のアルバイト・パートに関する基準> ① 週20時間未満であれば特に金額等に制限はないので自由にできるが制限期間終了後の最初の認定日に申告をしてくださいとHWに言われると思います。(事前に要確認) この場合でもその後の受給には影響しない。 ② ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に始めれば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。この場合は最初にアルバイト先の採用証明書と終わったあとに退職証明書が必要。 注)①についてはハローワークによっては月に14日未満という制限をつけるところがありますので確認してください。基本は週20時間未満です。
雇用されてるので「失業」していません。 辞めるまでは手当の受給資格がないことになります。
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