教えて!しごとの先生
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来年に結婚を考えており悩みがあります。

来年に結婚を考えており悩みがあります。今の会社がブラックです。 勤続8年目になります。 入社当初から全くお給料は上がらず30代半ばですが手取り20万です。 ボーナスも年に2回15万ぐらいです。 休みは隔週の土曜と日曜祝日です。 もちろん残業代もありません。 残業は月に50〜70時間ぐらいです。 営業職でマイナス査定はあってもプラス査定はありません。 自慢ではありませんが私は入社以来昨対を落とした事がありません。 それでもお給料は全く上がりません。 ミスをした者には給料減額やボーナスカットなどあるのに実績を残してもメリットが無いです。 役員はそれなりにもらっているらしいですが、先輩、上司はほとんど変わらないです。 事実、去年に辞めた10年以上働いていた先輩(39歳)の手取りは23万だったそうです。 ちなみに課長職でした。 結婚したら金銭的に辞めるのが多いです。 30代で辞める人が多くて20代の上はいっきに50代になります。 私も30代なのに中堅以上のポジションの仕事をしています。 今は嫁も働いているので二人合わせればやっていけますが、子供が出来て嫁が働けなくなったらやっていける自信がありません。 今後の事を考えると今のうちに他の会社へ移ろうか悩んでいます。 このご時世、仕事があるだけでも良しとするべきか、 子供が出来たり年を取る前に転職するべきか、 みなさんのご意見聞かせてください。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    恐らく、最良の方法がその雇用を変更する場合、さらに、既に理解するべきです。 仕事は可能になりましたが、給料は徐々に落ちています。 それはそうかもしれません、どのように、婚約者と第一に相談する場合。 さらに、占有の私の変更はよいですか。 婚約者が相談され、それが援助すれば、それは話になるでしょう。 しかしながら、事態はさらに貴女になる人々としばしば話して知りませんか。 給料がわずかの部分および育児で家事をすることに協力する場合、事態は、それもよいことを知りませんか。 幸福--人自身として/彼女自身は、さらに評価が上がらなければ履行がさらにないだろうと思い始めました、彼はあなたを推奨します、現在の会社で働く間の占有の変更の活動。 その話だけがなった、彼が決心をすることができないとともに、その後に、行う、ビジネスは徐々に悪化する、またさらに、それはしばらくの間産業を得た、同じ時代の人ではなく、今--それはそうですが? 等級

  • こんにちは 確かに、ミスをした者には給料減額やボーナスカットなどあるのに実績を残してもメリットが無しでは、精神的に嫌ですよね。 手取り、20万ってことは、総支給25万円ぐらいですよね。 多分、もう、求人雑誌などご覧になられているとは思いますが・・・基本給25万円の所って何か特別なスキルや資格を持っていないと再就職って難しいですよ。 営業職で、基本給25万以上の所は、三か月売上なしだとそのまま、退職ってところもありますから・・・ ブラックの所って、下をみれば限りなく下の所ってありますよ。 心を悪魔に売り渡してるような感覚になるような職場もありますよ。 奥様になられる方とよく話し合うことだと思いますよ。 私の知人に、手取り16万のご夫婦がおられますが、今は、奥様は専業主婦ですよ。 でも、お子さんが3歳になられたら、仕事されるみたいですよ。 3年間は、赤字分を貯金で補ているとのことでした。 お子さんが出来て、一生専業主婦出来る女性ってきっと、今時は、少ないと思いますよ。 お給料が少ない分、育児に家事に協力してあげると良いと思いますよ。

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  • 今の会社で働きながらの転職活動をおすすめします。 大変だとは思いますが、子供が出来てからの方がもっと大変です。 初めての出産を迎える妻のサポート、産まれてからは育児・家事のサポート、増える出費…。家庭の事に時間も精神力も削られます。そして転職活動は交通費や細々した出費で案外お金がかかるのを忘れないで下さい。 >このご時世、仕事があるだけでも良しとするべきか それは「経済的に子供を作れなくても良しとする」という事ですよ。あなた一人の問題ではないです。 おそらく、転職するのが最善の方法だとあなたもすでに解っているはずです。踏ん切りがつかないだけ。 妻のために、頑張ろうとは思えませんか?

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  • 転職できる能力があれば、転職すべきです

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