31歳女性、医療事務専門学校を卒業して11年目です。卒業してからずっと医療事務の仕事をしていますが、昨年入職した職場を契…

Question

31歳女性、医療事務専門学校を卒業して11年目です。卒業してからずっと医療事務の仕事をしていますが、昨年入職した職場を契約期間満了で退職することになりました。年齢的にも正社員求人が厳しくこの度（５年くらい前に登録した派遣会社）で就業しようか検討しています。今まで直接雇用しか経験がなく派遣という形は初めてです。以前登録したことがある派遣会社は日本教育クリエイトです。ここは交通費全額支給なので気になっているのですが、もう一つスタッフサービスメディカルという派遣会社もあります。そこは交通費の支給はないようです。派遣で就業するとしたらどちらかの会社にしようと思っています。そこで質問ですが、日本教育クリエイトもしくはスタッフサービスメディカルで現在就業中の方がいらっしゃいましたら、評判、待遇などその他アドバイスお聞かせ願えませんでしょか？？宜しくお願いします。

Answer 1

数年前になりますが、どちらでも働いたことがあります。スタッフサービスのほうが給料もよく、紹介していただける仕事が多かったです。日本教育クリエイトは、交通費支給で私の時は(今はわかりませんが…)固定給だったので、冬休みの時などは助かりました。しかし、月々の給料は前社より低かった気がします。経験があるようなので交渉は出来るかもしれませんが…
営業さんの感じは、個人的な意見ですが日本教育クリエイトのほうが丁寧でした。
しかし、私も他の方と同じで正社員の道をおすすめします。私の友人が経験を積むために派遣で病院に勤務しておりますが、営業さんに交渉をお願いしてもなかなか自分のしたかった仕事が出来ず苦労しています…。もし派遣でも経験があれば紹介予定派遣の狭き門も突破できるのではないでしょうか。
素敵な職場に出会えることをお祈りしています。

Answer 2

５０歳のパート社員です。
以前、日本教育クリエイトに登録をして、「明後日、現地の病院で待ち合わせましょう。」と採用の内定を受けたので、安心していたら、翌日電話があり、「別の方に決まったそうです、今回は残念でした、また、紹介できるのもがあるかと思いますので、小まめにチェックして、連絡くださいね。」と言われました。
派遣って、こういうものなの？との不信感が消えず、登録を解除しました。
各種保険加入可も、２か月以上働かないと適用されないし、続けて採用がないと空白期間の保険料が自費との事でした。

Answer 3

スタッフサービスは避けるべきかと思います。医療系施設に派遣を始めて間もなく、企業も営業担当にもスキルなく、現状把握出来ていません。そして、なんと言っても給与が安すぎます。日教の方は医療系に特化した企業ですので、医療事務の派遣で働くならば、日教の方が良いと思います。

しかし、質問者さんは医療事務の実務経験がある、まだ31歳の方ですので、派遣で働くのであれば、正社員の可能性がある紹介予定派遣で働くべきかと思います。もっと言えば、その経験と30代前半を活かして、直雇用してくれる医療系施設をもうちょっと頑張って探してみましょう。

派遣で働くのも1つの手ではありますが、30代半ばになると、もう本当に直雇用してくれる所がなくなる可能性が高いです。30代前半のうちに全力で直雇用先を探すべきかと私的には思います。ガンバです！

Answer 4

この派遣会社のホームページをご覧になったほうが良いです。殆ど時給が書いてません。書いていても都内で時給が950円です。月給も書いてますが、15万円代です。
ハローワークで出す医療事務の求人のほうが時給も高く、正社員も募集しています。
諦める前にハローワークで探してみたらどうですか。
どこの企業でもそうですが、自宅から離れた勤務地を希望して面接に行こうと思っても落とされます。通勤が1時間や1時間30分掛けて行っていたのなら自宅近くを検討したほうが良いです。
昨年より今年のほうが景気の上向きの為か求人が増えてます。
派遣に手を出す前にもう一度直雇用にチャレンジしてみてはどうですか。