大手食品メーカーの給与について。

Question

大手食品メーカーの給与について。私は来春から某食品メーカーで総合職として勤務します。
いろいろと私なりに調べてみたのですが４０歳での平均給与
モデルが７５０万円弱ということでした。
何故こんなに低いのでしょうか？
また、食品は特に低いと感じたのですがそれ以外の大手自動車
メーカーなども企業の規模に対してずいぶん給与が少ないと思います。
単に銀行や商社、マスコミがもらいすぎなんでしょうか？

説明会等で社員の方に直接給料の話を聞くのは失礼だと思い結局
聞けないまま内定となってしまったので、少し不安です。

Answer 1

低いかどうかは何とも言えませんが、少なくとも不安になることはないと思います。

平均給与は年々下がっています。長い不景気と、団塊世代の賃金の重さ、国際競争力の維持、株主重視、その他もろもろの理由で、近年、企業は人件費高騰を抑える防衛策をとってきました。食品業界の経営環境も厳しいようです。近年、各社さまざまな合理化策をとってきているようです。

でも、質問者さんが４０歳になったとき、どういう世の中になっているか、それは分かりませんよね。お金なのか、やりがいなのか、安定なのか、価値観は人さまざまでしょうが、少なくとも、総合職で働くのであれば、温室のような環境はありませんよ。ちょっと厳しいかも知れませんが。

まずは、せっかく良い会社に就職したのですから、ひとつずつ仕事を身に付けて自分を伸ばすことを考えていけば良いでしょう。お金がほしいのであれば、給与の高いところに転職することを視野に、それに合わせて自分を伸ばせばよいのです。金融業界は、給与水準が確かに高いですが、合わない人は合わないですよ。安定がほしいのであれば、公務員に勝るものはありませんよ。若いから、努力次第でいろんな道が拓けます。モデル給与なんか気にしているようでは、厳しい世の中を生き抜いてはいけませんよ。（笑）

ちなみに、賃金相場に興味があるのでしたら、厚生労働省のホームページから「賃金構造基本統計調査」をご覧になると良いでしょう。高い、安いは、それを見ながら考えてみるとよいでしょう。

Answer 2

それで年収が低いなんて言ってたら、公務員なんてバカバカしくて務まりませんね。恵まれてますよ。

Answer 3

＞４０歳での平均給与モデルが７５０万円弱ということでした。

それだけ貰えれば十分でしょ。
ちなみに、会社にもよるけど、モデル賃金は優秀者をベースに作成しているので（５段階で４くらい）、平均的社員はもっと少ない場合も多いよ。