給与明細の食事代補助について（課税合計と非課税合計を足しても総支給額にならない）

Question

給与明細の食事代補助について（課税合計と非課税合計を足しても総支給額にならない）介護施設に最近就職したものです。
月に施設で食事をした回数に応じて食事代がつきます。

最近明細書をまじましと見たところ、疑問に思うところがありました。
支給項目で食事代あります。課税合計の枠を見ると食事代の金額
が入っているのですが、総支給額を見ると食事代の金額そのまま
引かれております。さらにその上で控除項目にも記載されており
そちらもしっかりと差引支給額で引かれております。

簡単な明細書を記すこんなかんじです↓
【支給項目】
基本給200000
食事代補助（課 4000
～課税合計～
204000

【通勤手当】
10000
～非課税合計～
10000

【総支給額】
210000

ここで総支給額が課税合計と非課税合計をたして214000円になると
私は思うのですが、実際課税合計では含まれていた4000円が無くなり
210000円と記載されております。

【非課税控除項目】
社会保険
40000
食事代
4000
～控除合計～
44000

また控除合計でも食事代を引かれているため、差引支給額が166000円

支給項目と非課税控除項目でプラマイゼロにならず、むしろ食事代を2倍
払っていることに疑問をかんじます。それともこれは普通のことなのでしょうか？
給与明細に関して分かる方教えてください。

Answer 1

給与明細書の設計(表示方法）は会社で自由に決められるものですが、
支給額（総支給額）が一致しないのはおかしいです。
御社の給与計算ソフトの設定ミス（集計されないようになっている）かもしれませんで、担当者に確認してください。

Answer 2

意味がよくわかりません。担当者に計算の仕方の説明を受けてください。

基本給 200.000
食費補助 4.000
交通費 10.000
総支給額 214.000

健康保険 9.970
厚生年金 17.120
雇用保険 1.070
社会保険料計28.160

食費 4.000
所得税 3.910
控除合計 36.070

差引支給額 177.930

東京都在住で、社会保険の月額は17等級で計算

いずれにしても社会保険料に控除額が多すぎます。