ホームセンターのパートで園芸部門担当で重い荷物運搬、品出ししています、専門にやっていることで女性パートさんと時給同じで仕…

Question

ホームセンターのパートで園芸部門担当で重い荷物運搬、品出ししています、専門にやっていることで女性パートさんと時給同じで仕事がきついです。改善されないならばやめたいのですが・・・・ホームセンターのパートしています。園芸部門担当でひたすら重い荷物の運搬、品出しやっています、時給が女性パートさんと同じ７８０円です。しかし仕事はかなり体力使い腰が痛くキツイデス。配属が固定され今後変わらないので時給安いまま仕事がハードなのでやめたいです。
女性パートさんと同じ時給なのに仕事内容はかなりハードできつすぎます。我慢して仕事していますがモチベーションが下がってやる気なくなっています。２０ｋｇの重い荷物の運搬で腰が痛いです。女性パートさんのように仕事のローテーションがなくひたすらこのような仕事ばかりです。
仕事内容が改善されない限りやる気なくなります。改善申し立てしても改善されるのでしょうか？パートは男一人自分だけです､他は女性パートさんです。
改善要求しても何も仕事内容が良くならないならばやめるしか方法がないのでしょうか？
ホームセンターで園芸部門担当している人はず～～～とこのような重い荷物運搬ばかりしているのでしょうか？
やる気なくなり辞めたくなってきました。

Answer 1

正直に店長なりに相談してはどうでしょうか？
あなたは、同じなら時給なら辞める気があるなら、少し強気で良いと思います。失うものがないじゃないですか？
店側は、780円で別の人が見つかるから良いと考えれば「時給は上がらない」でしょう。
ちょっと時給を上げてもあなたに残って欲しければ「上げてくれる」でしょう。

店の状況次第ですね。

ただ、だらだら仕事をしていて「時給あげろ」では「ふざけるな！」になりますので、交渉の前はしばらくは元気に爽やかに働いて、好印象を与えましょう。
世の中は全て「交渉」です、うまくやってください。