社会人１年目の高卒女子です。 退職することになり、明日会社に退職願と保険証を持っていくことになりました。その際、親を連…

Question

社会人１年目の高卒女子です。
退職することになり、明日会社に退職願と保険証を持っていくことになりました。その際、親を連れてこいと言われたのですが、なぜ連れていく必要があるのでしょうか。電話した時に聞けばよかったのですが…聞きそびれました。親を連れていくと余計に話がややこしくなりそうな気がするのですが。連れてこいと言われた以上は連れていかなければならないのでしょうか？

補足

月曜日から会社と連絡をとっていない状態でした。退職日などの相談はしていません…。今日連絡したらこのように言われました。健康保険証です。

Answer 1

高卒で仮に未成年だろうと、親御さんに御足労願うのは不思議ですね

ところで、退職日は明日なんですか？保険証の言葉が気になりました。健康保険証のことでしょうか？

【補足拝見しました】
健康保険証て、退職日も有効なんですよ。たとえ話ですが、午前中に会社に返却して、午後医者にかかることになったらあなた医療費全額負担・・・
あなたが問題起こしたから退職の流れになったかわかりませんが、親御さんの件といい、会社側も不思議です

電話代かけてでも別の機関に相談することをお勧めします
あと、金銭的に余裕があればICレコーダーを

Answer 2

多分、入社時に保証人として親がなってませんか？
無断欠勤は、懲戒に値することであり、重大。
あなたが無断欠勤したことにより、被害を会社が被ったとなれば、親が呼び出されてもなんらおかしくはない。

Answer 3

連れて行かなくて結構です......。

Answer 4

なぜ親が必要なのか確認しましょう。

保証人としてのサインなどがあるなら書類を頂けないか確認しましょう。

文句が言いたいなら狂ってる会社です。

【補足】
保険証は当然ながら必要です。
退職日に返却するはずなので、明日が退職日になると考えた方がいいです。

親は基本的に関係ないので、別に連れていく必要はありません。
なぜ親を連れてこないか問われたら、なぜ必要か聞いて下さい。非常に不可解です。

本当に親が必要な理由があるなら、欠勤扱いにしてもらって後日伺えばいいです。