転職の面接の結果について。 月曜日の夜７時から、１時間程度、面接をしました。 結果は、ハローワークを通してか…

Question

転職の面接の結果について。

月曜日の夜７時から、１時間程度、面接をしました。

結果は、ハローワークを通してか、面接官をした役員の方から、１週間以内に連絡をするということでした（もう一度面接の可能性あり）。社団法人なので、土日祝は、休みだと思うのですが、

明日 金曜日に連絡がなければ「不採用」でしょうか？

今回は、事務職の求人で、他にも面接予定の方が多数いるとは、言っていました。

ちなみに僕は、在職中の転職活動をしています。

２年ほど前に、以前転職活動をして、１次、２次面接と、面接で言っていた通りに、ちょうど１週間で、「合格」で次のステップに進めたことがあるのですが、

今は、どんな感じなんでしょうか？

ちなみに面接官は、２人で、一人は、役員であとひとりは、中間管理職あたりの方で、「一緒に働けるといいですね」とか

雑談を２０分くらいしたり、仕事内容や、スキル、その他について、前向きな発言やビルの上の方の階だったので、出口まで送ってくれました。

面接時間は、１時間くらい、宗教に入ってるのか？や趣味や応援している政党や休日出勤は、可能なのか？などを質問されました。

面接時間が、長いと脈ありなんでしょうか？

ただ、いつから来れるかは、聞かれませんでした。

Answer 1

まず面接時間が長い事はプラスの意味が多いですよ。
必ずしもではなく、可能性としてです。

そして他の方も何人か受けているとなれば、
今候補として残っている可能性も高いです。

他の方との兼ね合いになるので、面接待ちではないですか？

Answer 2

面接時間の長短や選考結果連絡のタイミングで採否結果は判断できませんし、担当者が仰られた「一緒に働けるといいですね」という言葉や前向きな発言も常套句なのですから、むやみに信じ込んでしまう事も禁物です。

更に気になるのは、現在は厚生労働省等の指導により、本人の能力･適正に関係のない事項、例えば今回の「宗教に入ってるのか？」、「応援している政党は？」と言う質問や、人生観・生活信条・尊敬する人・愛読書などを尋ねることは、更正な採用選考にはふさわしくない質問であり、面接時に行わないよう指導がなされているにも関わらず、未だにこの様な質問を行うと言う事は、何かあると考えるべきでしょう。
1週間で結果連絡が来るでしょうが、入社を決める前に、この様な質問の意図をしっかり確認しておきませんと、入社後理不尽な思いをすることもありえますから、くれぐれも慎重に進められてください。

Answer 3

＞宗教に入ってるのか？や趣味や応援している政党や休日出勤は、可能なのか？などを質問されました。
このような事を聞くのは何か疑義がある時ですね。
結果をお待ちください。