社員からパートへの要望

Question

社員からパートへの要望小売業の会社で労務の担当をしております。
職種柄、当方の社員が社員からパートになりたいと言う要望が多いのですが
社会保険関係や失業保険関連で注意する点はありますか？
どのような手続きをして貰えば良いのでしょうか？
アドバイスとしては、どのような事を知らせた方が良いでしょうか？

Answer 1

こんなところで聞くより、きちんとお金を払って、まっとうな、社会保険労務士や弁護士に相談した方が良いですよ。
逆の立場になったとき、労務管理担当が、知恵袋で得た知識だけで処理をしていると知った場合、あなたは、どう感じますか？

Answer 2

1日の労働時間や1ヶ月の労働日数が従前と同様であれば（または同程度）、正規社員・非正規社員（パート）に関わりなく「社会保険」の被保険者資格は失われません。勤務形態等が異なる場合は、具体的に示しくださればあらためてお答え申し上げます。