ﾊﾟｰﾄで働くことについてご意見いただきたいです。私は未婚で子供もいませんが、ﾌﾙﾀｲﾑの仕事になかなか就けず、現在ﾊﾟ…

Question

ﾊﾟｰﾄで働くことについてご意見いただきたいです。私は未婚で子供もいませんが、ﾌﾙﾀｲﾑの仕事になかなか就けず、現在ﾊﾟｰﾄをしながら転職活動をしています。他にも会社には30人くらいﾊﾟｰﾄの方がいらっしゃるのですが、最近、会社の方針でﾊﾟｰﾄも正社員寄りの少し責任ある仕事を任されることになり、ﾊﾟｰﾄ内で不満が出てきています。未婚でﾊﾟｰﾄの人は少なく、ほとんど子供ｻﾝがいらっしゃるので、「家のことも大変なのに、仕事も増やされて迷惑だ」と私に当てつけ？のように言ってきます。未婚だから時間も気にせずに働ける人とは違うといいたいのかも知れませんが…私も早くﾌﾙﾀｲﾑの仕事を見つければいい話なんですけど。そんなに言われるのはちょっと納得いきません。みなさんはどう思われますか？

Answer 1

今、正社員の軽減の為に現場でﾊﾟｰﾄの中にもﾊﾟｰﾄﾘｰﾀﾞｰをたてたり一人一人のﾚﾍﾞﾙを高める傾向が会社に多くなっています。かと言って一人一人事情がありますから、そこは多少考慮されて個人差が出ます。
私もﾊﾟｰﾄﾘｰﾀﾞｰ経験で、午前中に20～50人の休憩の割り振り、作業指導やﾄﾗﾌﾞﾙﾌｫﾛｰなどを任されたりしましたが、当て付けや不満は皆必ず何処でもいいます。しかも男性より女性が必ず言います。
基本、聞いているけどほぼ改善やどうしようとかはなくｽﾙｰですね。愚痴を真に受けていたら自分が追い詰められるだけです。
ｼﾋﾞｱですが会社の方針なら納得出来ない方は辞めざるを得ませんよね。
ちなみにですが、あなたのように未婚で時間がﾌﾘｰな方は他の方のまとめ役やﾘｰﾀﾞｰに、または作業負担を他の方より求められたりされたりもあります。しかも暗黙で。そうなった場合、私の経験から直ぐに手当てなどを確認した方がいいと思います。

Answer 2

私も未婚で子供が居ません。
周囲の人は大半は既婚でお子さんが一人～三人おられます。
部署内にはパートしかいないので「これってパートでもしていいの？」と思うくらいの重大書類の印刷、作成も自分たちがします。
私は体調不良とインフルエンザ以外は休んだ事がありません。
お子様がおられる方はお子様の都合で休まざるを得ないことがあります。
私はいつかその道を自分も辿るのだからと納得しています。
同一地区からの通勤パターンなので
三人同時に休んだ時は…
ヒーっつとなった事があります。
当て付けにされたことはありません…

Answer 3

私にも経験がありますよ。

子供なしだと既婚。未婚に関わらず、時間の余裕があると思われます。
でも、実際はやはりお子さんが居る、居ないでは時間配分が違うので、あからさまに反発は出来ません。

当て付けに言っている！っと思うと何でもない言葉まで、そう思えてしまいます。
単なる愚痴っと思えば、そんなに気になりません。

パートは、正社員ほどの身分の安定はないのに、責任や仕事は正社員並みに、任される・・のは今はどこでもあることです。
その仕事をやりがいがあるっと捉えるのか、｛やらされる｝っと捉えるのかによって、人の働く意欲は差が出ます。

愚痴もあれば、嫌味もある・・そう割り切って、足がかりのために仕事を頑張ってください