先程給与を辞職した後にもらえるか、という質問をさせて頂いたものです。 また親方から電話がかかってきました。 旦那…

Question

先程給与を辞職した後にもらえるか、という質問をさせて頂いたものです。

また親方から電話がかかってきました。
旦那が今年21
足場鳶をしています。

電話の内容ですが、

仕事を始めた際に、全員に支給されたヘルメット(当然、使い古してボロボロです)を返せ。

ヤードで積み込みの際にリフトで何かを壊した分の請求が親会社からきてる。金払え。
(旦那は壊していません。その日の積み込みのときに一緒にいてた方が二人ほど、親会社の方でいらっしゃいます。ただ、親会社としては修理費はもらいたいところ。庇ってくれる保証はありません。)

とりあえずこの二つを言われたそうです。
ヘルメットの件は返してもなんら問題ないので構いませんが、
やってもないことに弁償する必要があるのでしょうか？
親方は何を言っても聞いてくれないそうです。

電話の切り際には、
あんまええ加減なことしてたら殺すぞ、こら。
という暴言まではかれたそうです。

一緒に連れた後輩も、職場で給料から差し引いてローンの形で買った、
電動工具を返していただけない、
給料もないと言われた、との事です。

二人ともすごく困っておりまして、
もし法的に動くとすれば、
どのような場所にどのような手順でどのような手続きをすれば良いのでしょうか？

また、一年以上前に、現場で作業中に窓ガラスなどを割ってしまった際に、親方が弁償してくださったそうです。
その時は、旦那は親方に、
代わりに弁償したんだから、お金きっちり後で返してね
ともなんとも言われておりません。
それを今更弁償しろと言われてしまった場合、そちらもきちんと払わなければいけないのでしょうか？

全く不知なもので、お言葉添えお願いいたします。

補足

説明不足ならば申し訳ございません。
ただ、払う必要のないものまで請求された場合、
今までは払わないでよしとされていたものを一年越しにいきなり請求された場合、
法的にはどうしたらいいのか、
どういう行動をとり、どのような手続きをすれば公的施設が動いてくださるのかをお聞きしたかったんです。
責任の範囲は旦那も私も充分わかっております。

Answer 1

責任の範囲云々ではないですよね。

先ず、仮にご主人が実際に壊したものだとしても、故意でもない限り、全額弁償等は応じる必要がありません。ご主人でなければなおさらです。

現場の責任は親方です。その親方こそ、責任の所在を考えなければならないでしょう。主様たちに非はありませんよ。

給与に関しては、労働基準監督署に相談することが出来ます。

修理費？の請求に関しては、無視するか、電話のやり取りを録音して、警察へ相談すべきと思いますよ。
本人に支払い義務がないものを「殺すぞ」等言って取ろうとするのは恐喝にもなり得ると思います。立派な犯罪となる可能性が高いと思います。

頑張ってくださいね。

Answer 2

素人では向こうの言いたい放題でしょうから、弁護士の無料相談を利用しては？ それかご主人の父親からガツンと電話してもらうとか… あなた達が若いのでなめてるんだと思います。

給料は必ずもらえるし、壊していない物を弁償する必要なはいし、窓ガラス代も仕事中に故意でした物じゃなく親方が払って解決してるんだから払う必要ないですね。
辞める時に揉める(脅す)会社はろくな所じゃないですよ～ 労働基準監督署に行きます！と言えば少しびびるかも。

Answer 3

プロとして仕事をしてるなら、自分の責任範囲は明らかだろうが。
ゆとり世代は、自分の責任をみんなが仲良くやったからみんなの誰かがしてくれるという育ち方しているから、不満になるのさ。

職人のプロになりたけりゃ、もっと自分に厳しくしなきゃ終点まで行けないよ。

口約束はいつでも反故にできるから、証明できなきゃ進展はない。
民民の争いに公権力は介入しない。