適職診断について

Question

適職診断について適職診断受けてみようと思いますが、どちらがいいでしょうか？

リクルートの自己分析・適職診断プログラムで、R-CAPの実社会で働くビジネスパーソン向けのものらしいですが、
社会人の場合はR-CAP for Businessをやったほうがいいのでしょうか？

調べてたら、社会人でも学生向けのR-CAPのほうがいいという意見もありましたが…。

ご意見を聞かせてください。

Answer 1

どちらかといえば、「どちらでもいい」というのが回答です。
適職診断に重きを置いてはいけないと思います。あくまでも参考の参考程度にしないと。
適職診断を元に決めるというのは全く賛成しません。自分の行きたい先を自分で考えるのがまず先でしょう。
そうしないと後悔しますよ。