職場の働き方

Question

職場の働き方現在 パート従業員として工場で働いています

今日 突然呼び出され今後の雇用契約の話しをしました
今までは８時～１７時の８時間労働
仕事が急がしければ残業もあります
残業代は時給の１．２５倍です

私の場合
今後会社としては月～木曜日の契約で
金・土曜日はバイトとしてタイムカードを別打ち(別名で)して欲しいとのこと
バイト分は現金支給になると言っています

ある人は９時～４時に時間変更で金・土曜日は休みになるらしいです
(その人は６０歳近くのせいでしょうか...)

またある人は社会保険に入ろう？と
言われたようです

噂では保健所の抜き打ちがあったらしいのですが
従業員３０名程の小さい会社です
今までパートは雇用保険にも入っていなかったので
雇用保険に入ったパートさんもいるようです
(私は入ってましたが)

自分の身の振り方を考えています
年齢的にも若くはないし慣れてる仕事ですが
会社の対応を考えるといいように使われる前に辞めようかと...

皆さんの意見を聞きたいです

バツイチ ５０歳の私です

Answer 1

それであなたが何かを損するんでしょうか？

それ次第ですね。