残業

Question

残業残業は残業申請をしなければ認められませんか？また、生活残業をしていると思われる方たちの残業のカットというのは出来るのでしょうか？教えてください。

Answer 1

まずは、残業というのは上司の命令によってはじめて発生するものであるということを認識すること。自分に割り当てられている仕事の進捗状況によって残業が必要と思われた場合も、上司に承認を得た上で残業をすること。命令によって残業したのであれば堂々と残業手当を申請すべきです。はっきりした命令が無い場合においても「帰れない雰囲気」や「無言の圧力」で残業せざるを得ない時は、はっきり何時まで残業なのか確認すべきですが、それさえ言えない雰囲気のと時は諦めて、そのような上司の言動といつからいつまで残業したかを記録しておき、残業手当を申請すべきです。もめたときはそれらの証拠があれば労働基準監督所が味方になってくれます。
生活のための残業というのは、本来必要の無い残業という意味でしょうか？それについても承認も無く勝手に残業しても認められないで撥ね付けられても文句は言えません。ただ会社側がそれを目のあたりにしておきながら「退勤するように」言わなければ「認めた」事とみなされます

Answer 2

＞残業は残業申請をしなければ認められませんか？
事業所内の「規定」によります。予め届出を必要としない事業所（企業）は、たくさんあります。また、上司の許可を必要としない企業も多くあります。

Answer 3

残業は会社が従業員さまにお願いするもん。