転職か、異動かで迷っています 23歳女性です。 この春文系私立を卒業し、 人材派遣関係の会社に就職しました。 …

Question

転職か、異動かで迷っています

23歳女性です。
この春文系私立を卒業し、
人材派遣関係の会社に就職しました。
現在は地元九州を離れ、配属先の関西で勤務しています。

入社してまだ4ヶ月の身ではありますが、生意気ながら、地元へのUターン再就職を考えていました。

理由は以下の通りです。
・勤務環境が劣悪である。
先月の勤務時間は241時間でした。
休みも月5日で、それも何かしらトラブルで半日出社したりしたので、完休日は2日だけでした。
・祖父の体調
祖父が6月に脳梗塞で倒れ、現在施設におります。
母が働いていますので実質面倒を見ているのは祖母一人で、いわゆる老老介護の状況になってしまっています。
そんな祖父母を支えたいという気持ちと、また、関西にいたままでは
祖父に何かあってはすぐに駆け付けられないので、転職を決意しました。

転職については、誰にも相談していませんでした。
目立った資格もありませんので、受かればいいなぐらいの気持ちで、
先週帰省のついでに、教育教材の営業の会社の面接を受けたところです。
相手先には今の状況を正直に説明しています。結果はまだです。

しかし昨日上司から、9月に地元支社への異動話が出てるとの話しを聞きました。
今の状況は上司も把握していたようで、それでめげて辞められるなら…との判断だそうです。
(以前から、雑談の延長として地元に帰りたいとは話していました。)

長くなりましたが、ここからが質問です。
このまま転職か、異動を受けるか、どうしたらいいでしょうか。

環境の悪さはある程度は我慢出来ます。
働いた分手当ては正当に出ますので、納得してはいます。
祖父のことだけが気がかりで、地元で働けるなら何でもいいと言うのが本音です。

賃金や勤務時間、休日制度等の条件においては転職先の方が圧倒的に優勢です。
今の会社のままでは、九州でも状況が変わらないのだろうなとは思っています。
ただ、入社半年で退職という、自分の履歴書を自分で汚していいものかという葛藤もあります。
関西のままならそれも仕方ないと思っていたのですが、地元で働けるなら…と正直思っています。

いろいろありすぎて、頭がパンクしそうです。
どちらも内定が頂けたら、転勤が決まったらの話しではありますが…

諸先輩方のアドバイスをお願いします。

Answer 1

もう、ご自身で答え出てるじゃないですか(^^)

>環境の悪さはある程度は我慢出来ます。
働いた分手当ては正当に出ますので、納得してはいます。

転職したら、収入が下がる可能系はだいですよね。

あと、私も先月まで派遣会社で勤めてましたが、人材系はこのぐらいの勤務時間だと思いますよ？
まだ入社して間もない子達は特に。
まぁ、コンプラがしっかりしているので土日祝はしっかり休めますが…

私が決めることではないですが、もう少し頑張ってみては？

Answer 2

自身がまだ納得できるなら、異動してみても良いと思いますがねぇ。
支社（？）によって環境も変わることもありますし。
今、転職しても・・・・・・転職癖がつくだけで、あまりいいことないと思います。

＞祖父に何かあってはすぐに駆け付けられないので、転職を決意しました。
↑ あなたは何の為に仕事をするのですか？
厳しいこと言うようですが、世の中必ず順番はあります。

Answer 3

お休みなどは確かに劣悪と言えるかもしれません。
が、その分時間外などの手当が出ていて、主さんの状況を分かって転勤で動いてくれているんですね。
ちなみに勤務時間２４１時間はいきなり新人にさせるにはひどいかもしれませんが、結構ある気がします。忙しい業界会社部署はもっとあります。
新人がそれだけやらなくてならない状況を作っているのは上司の方に疑問は抱きますが。

転職先として動いているのが教育教材の営業の会社というのが気にかかります。
営業をするのであればお勧めしません。今も昔も離職率の高い業界です。
わざわざそれを選ぶとは…と思ってしまいました。

せっかく今の会社が状況を考慮して転勤で動いているなら一度それに乗っかってみてはどうかと思います。
支店や営業所によって社内の空気が違ったりすることも多いので、休日などは少し改善するかもしれません。
そのうえで３年先５年先にやっぱり転職をするのであっても、ご祖父の状況がある中で家族を支えながら新入社員として努力されたのはかなりいいアピールになりますよ。