出向についてのご質問

Question

出向についてのご質問親会社から100％出資の子会社に出向させられる場合は、断ることができますか？
また同様に、子会社への転籍を断ることはできますか？
この際、親会社の在籍期間等に条件はありますか？

Answer 1

まずその質問の前提として「就業規則や労働協約などで出向に関する取り決めが行われているかどうか」がＫＥＹとなる。しかし基本的には親会社から子会社、グループ会社への出向などの場合は、会社内での人事異動や転勤と同等に見なされる場合があり、このようなケースでは労働者の明確な同意は必要無いという判例もあるよ。なので基本的には厳しい。

例外として・・・出向や転籍を断る事ができるかどうかは
●あなたの会社の社風や人事制度による
●あなたの断る理由に合理的な妥当性があるかどうかによる