病休補償について。 クリニックの正職員です。医師国保では、傷病手当金制度が有りません。病院と違い、これといった就業規則…

Question

病休補償について。
クリニックの正職員です。医師国保では、傷病手当金制度が有りません。病院と違い、これといった就業規則も有りません。今回１か月の入院療養(外科的）で、休みます。
休業期間の給与に関して、有給を使わずに、何か補償を受けることは出来るのでしょうか？教えて下さい。

補足

皆様お答え有難うございます。
が、本日、東京都医師国保に聞いた後の質問なのです・・・・

Answer 1

医師国保でも、傷病手当金は出ると思います。
名称が違うかもしれません。
傷病見舞金、傷病一時金などなど、、、
1日の支給額も、支給規定も協会けんぽとはまったく異なっています。医師国保組合の給付窓口で確認することをお薦めします。

給与額で支給されるのはなく、1日〇円、と決まっていると思います。

＜補足より＞
東京都医師国保組合のHPを見ましたが、無いようですね。残念ですが、クリニックの先生とご相談してください。

Answer 2

医師国保の傷病手当金はご加入のところ次第で金額や条件が異なりますが、入院の場合は日額○千円という感じで出る場合が多いですよ。
一度ご加入の医師国保のHPを検索されたら分かると思います。