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妊婦である先輩の仕事をさせられそうです。断りたいのですが…

妊婦である先輩の仕事をさせられそうです。断りたいのですが…病院に勤めています。 職場の先輩が妊娠しました。 もうすぐ退職する予定なのですが、退社するまでの間、検査を私がやることになりそうです。 ですが私はやったことがありません。 先輩は立っているのが辛いから、座ってやれる仕事をしたいそうです。 でも、私自身も病気持ちで、主治医からは無理をしないように言われています。 今も辛い時がありますが、仕事だからと頑張っています。 先生は、妊婦だから出勤時間も遅くていい、無理しなくていい、という妊婦優先の考えです。 もとから仕事中に私用で半日出かけても先輩は一日分、私は半日分のお給料だったり、 先輩が間違えたものでも、私が間違えたと思って怒って文句を言ったり、 先輩が自分がやったと名乗り出ても何も言わなかったりと、先輩優先の先生でした。 先生や先輩の中では、もう決定しているようですが、 わからない人間が検査しても患者様に悪いし、うまく断りたいのですが、どうしたらよいでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    何故断りたいと思っているのか自分でちゃんと整理が付いているでしょうか 質問を読む限り下のような感情が入り交じっているように感じます。 *先輩の仕事を引き継ぐと比較されて嫌な思いをするから *先輩の仕事を押し付けられて気に入らない *先生のことが気に食わないから反抗したい *病気持ちでその仕事をするのが辛いから *ちゃんと出来るか自信がない ご自分の気持をよく考えて整理して、それぞれの感情について、それが本当に仕事を断りたいと思う理由なのかどうか、また、断る・受けるとは関係ない所で解決すべきことではないかどうかを考え、それでもやはり断りたい、ということでしたら、素直な気持ちを先輩・先生に伝えて相談してみてはいかがでしょうか。 断りたい、という切り出しではなくて、ご自分の考えを伝えることです。自信がないなら自信がない、辛いなら辛い、と言っていいと思います。 そういった相談をする場合は、仕事の合間に話すのではなく、ちゃんと時間を取って、(会議室とか、食事をするところとか、喫茶店とかで)座って、1対1でして下さい。こちらの真剣さが伝わり、相手も真摯に向き合いやすくなります。 そういった話ができないような先生であるのならば、配置換え(可能ですか?)や転職を考えていいと思います。

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