解決済み
給与明細(給与)についての質問です。主人の給与明細に新たに給食手当てと言う項目が増えました。 今までは、給食一回食べる毎に250円支払っていました。 なので、250円×20回で、5000円を控除されてただけだったんですが、 今回から、給食手当て8000円、給食控除13000円となりました。 差し引かれるのは、同じ5000円のように思うんですが、 給食手当ての8000円に新たに税金がかかるんじゃないかと・・・ 心配しています。 どうして、今まで補助してくださっていた分(8000円)を いままで通り経費で落としてもらえないのでしょうか? 給料がとても低いだけにとても心配です。 私は妊娠中も産後もずっと働いていますが、下の子を保育所に入れ、 上の子を学童保育に入れているのでパートでは2万円ほどしか残りません。 それがもしかしたら全部パーになるんじゃないかと思うと眠れず お知恵を拝借したく投稿させていただきました。 何かご存知ナ方おられましたら、お知恵をお貸しください。 よろしくお願い申し上げます。
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むしろ、課税上の扱いをはっきりさせるための変更では? 〉給食手当ての8000円に新たに税金がかかるんじゃないかと・・・ 所得税額が、給食手当を含んだ額になっているかどうかはあなたでも確認できるはず。 税額の表 http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2012/data/01_1.pdf もともと、食事は現物給付として課税対象です。 価格の半額以上の負担を求める場合は非課税になるだけです。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2594.htm 一方、提供する食事や食事代補助は、健康保険料・厚生年金保険料の対象です。 ※国により決められた価額の2/3以上を本人負担とする場合は除外。 その辺をはっきりさせるための変更でしょうね。
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